江苏东台:“宽心谈”与“从严管”的契合——推行组织部长谈心谈话制度
江苏东台:“宽心谈”与“从严管”的契合——推行组织部长谈心谈话制度一、基本动因对党员干部特别是领导干部,定期不定期开展谈心谈话活动,是适应从严管党治党新常态的必然要求,既体现了组织部门职责,也是对广大党员干部的关心爱护。通过开展组织部长谈心交心,引导和鼓励党员干部讲真话、说实话、谈心里话,并根据谈话情况或提醒、或教育、或帮助,以谈心谈话的常态化、长效化增强从严管理干部的规范性、实效性。首先,组织部长谈心谈话是强化干部思想政治建设的重要途径。通过谈心谈话,及时掌握干部队伍思想动态、存在问题,有针对性地开展思想教育,解决思想困惑。一般来说,基层干部在职务变动、岗位变化时,在家庭或个人生活发生重大变...
2023-06-29
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