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纪委书记在教育整顿讲话（集体廉政约谈、再动员再部署讲话）

纪委书记在教育整顿讲话（集体廉政约谈、再动员再部署讲话）同志们：今天，我们在这里举办第一期纪检监察队伍教育整顿专题培训班，主要有两个目的，一是借这个机会对教育整顿工作进行再动员再部署，进一步强化思想认识二是由我给大家上一堂党课，以这个形式进行廉政集体约谈，讲述一些纪检监察干部违纪违法案例，为大家拒腐防变的堤坝培土固堤。下面，我给大家分享“砥砺品格操守彰显担当作为”的主题党课，希望大家能够有所收获，有所启发。今天的内容，我想通过三个方面展开来说。第一部分，我想说一说关于加强纪检监察干部队伍建设的重要性和紧迫性党的十九大以来，总书记在每一次中央纪委全会上，都对纪检监察干部队伍建设提出了重要要求，寄...

2024-04-26 18 页 999+ 99+
学习新修订《中国共产党纪律处分条例》感悟.docx

学习新修订《中国共产党纪律处分条例》感悟2023年12月，党中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），这是自党的十八大以来的第三次修订。这三次修订，把党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果以法纪的形式固定下来，充分体现了党坚持自我革命、刀刃向内的政治决心，释放出全面从严治党越来越严的强烈信号。通过此次全省“组工讲坛”，我集中学习了《中国共产党纪律处分条例》，深刻认识到修订《条例》的重要意义，准确把握《条例》的主旨要义，切实做到以加强自身纪律建设推动党的纪律建设，为党和国家事业发展作出新的更大的贡献。一、提高站位，深刻认识修订《条例》的重要意义纪律是党的生命线。作为规范党...

2024-04-25 4 页 999+ 99+
(4篇)《中国共产党纪律处分条例》学习心得

《中国共产党纪律处分条例》学习心得(4篇)《中国共产党纪律处分条例》学习心得1在新时代的征程中，中国共产党始终保持着清醒的头脑，不断强化自身建设，以确保党始终保持高度的纯洁性和先进性。近期，我深入学习了《中国共产党纪律处分条例》，对其有了更深刻的理解和认识。以下是我对《条例》的学习心得：一、强化斗争精神，养成斗争本领。《条例》明确指出，要坚决维护党的领导和党的事业，坚决反对一切违反党的利益和党的原则的行为。这就要求我们广大党员干部要具备强烈的斗争精神，敢于同一切违反党的纪律和规矩的行为作斗争。在学习《条例》的过程中，我深刻认识到，斗争精神是党员干部必备的政治品质，只有敢于斗争、善于斗争，才能在...

2024-04-25 16 页 999+ 99+
关于加强基层治理和基层减负的工作建议

关于加强基层治理和基层减负的工作建议针对当前基层负担较重的问题，民政局、组织部、政法委、城运中心等相关部门，到各镇（街）开展调研座谈在前期充分调研的基础上，区级层面召开了专题研讨会，听取各相关部门解决措施，目前共梳理摸排全区村（社区）各项工作台账77项，在使用的电子信息系统43项。一、当前基本情况（一）村级组织“民生台账”再整合。针对目前基层村（社区）存在相似台账较多、多头报送等问题，一方面，区民政局根据《关于规范行政村社区履职事项，切实减轻村级组织负担的意见》（苏减负发〔2022〕2号）精神，结合我区实际，初步草拟了《**区民生工作综合台账指导目录》，进一步规范村（社区）确需形成台账的事项（...

2024-04-25 6 页 999+ 99+
学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》心得体会

学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》心得体会在2023年12月8日，我们党再次修订了《中国共产党纪律处分条例》，这不仅是党内法规制度建设的一项重要成果，更是对全体党员进行党性教育和纪律教育的一部生动教材。作为一名党员，我深感责任重大，使命光荣。在学习新修订的《条例》过程中，我深刻领会了其精神实质，也更加坚定了理想信念，增强了纪律意识。在学习过程中，我深刻感受到了党的纪律的严肃性和不可违逆性。新修订的《条例》对党员的言行举止提出了更高要求，对于违反党的纪律的行为，坚决予以惩处。这让我认识到，作为一名党员，必须时刻绷紧纪律这根弦，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。同时，我也深刻反思了自...

2024-04-25 6 页 999+ 99+
学习《中国共产党纪律处分条例》心得体会（3）

学习《中国共产党纪律处分条例》心得体会（3）《中国共产党纪律处分条例》是党内法规的重要组成部分，它规定了党员和党的组织在违反党的纪律时应受到的处分种类、程序和相关原则，体现了党要管党、从严治党的要求。在深入学习《中国共产党纪律处分条例》的过程中，我深刻感受到了这一法规对于规范党员行为、维护党的纪律和形象的重要性。作为一名党员，我认识到了严格遵守党纪的必要性，同时也为我在工作中的言行提供了明确的指导和警示。《中国共产党纪律处分条例》的核心主旨在于坚持党要管党、全面从严治党的原则，通过明确纪律处分的种类程序和原则，确保党组织和党员能够遵守党的章程，执行党的决定，维护党的团结统一，保持党的先进性和纯...

2024-04-25 4 页 999+ 99+
准确把握“四种形态”提升监督执纪水平

准确把握“四种形态”提升监督执纪水平把握运用监督执纪“四种形态”以严明的纪律推进全面从严治党是党的十八大以来管党治党经验的深刻总结。我们必须深刻理解、准确把握、实践运用。首先要围绕“一条主线”去理解。“四种形态”将每名党员、每个党组织都包含其中、无一例外既管住了重点又管到了全面。从“全面”出发用政治生活规范和纪律约束管住大多数从“从严”着眼对违纪、违法的给予处分、处理构建了行之有效的从严治党工作机制。纪委作为管党治党的重要力量必须围绕全面从严治党这条主线依据党章履行监督执纪问责的神圣职责把“四种形态、六大纪律”落到教育提醒、监督管理等日常工作中去发现头马上去管触犯纪律及时处理增强爱”真正纯洁党...

2024-04-25 3 页 999+ 99+
某检察院在市直机关党建业务融合工作推进会上的发言材料

某检察院在市直机关党建业务融合工作推进会上的发言材料尊敬的**，各位领导，同志们：近年来，市人民检察院机关党委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的建设为引领，深入践行A法治思想，紧扣公益诉讼保护核心，坚守“绿水青山就是金山银山”办案理念，用心倾力守护住人民群众美好生活的生态基础，积极推动党的建设和检察业务思想融合、工作融合、能力融合、目标融合，形成“党旗红+检察蓝”同频共振，“生态保护+和谐共生”两翼齐飞的良好局面。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持把党建工作作为融合之魂，强化政治领航，做到思想融合。坚持党建引领，突出检察机关首先是政治机关的定位，牢固树立“讲政治才能...

2024-04-25 4 页 999+ 99+
某国企央企（事业单位）2024年共青团工作要点

某国企央企（事业单位）2024年共青团工作要点2024年公司共青团工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的XX大和二十届二中全会精神及团十九大精神为主线，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真贯彻落实公司党委、上级团组织各项要求部署，紧紧围绕公司高质量发展战略目标和团员青年岗位建功立业要求，聚焦公司生产经营中心工作，坚持守正创新、挺膺担当，持续打造符合青年需求的特色亮点工作，不断提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度，团结引领公司团员青年当好党的助手和后备军，积极投身公司高质量发展中，在新征程中贡献青春力量。一、持续提升团的引领力带领XX青年紧跟...

2024-04-25 8 页 999+ 99+
镇党委书记在2024年经济工作会议上讲话

镇党委书记在2024年经济工作会议上讲话同志们：今天我们召开全镇2024年经济工作会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，认真贯彻落实中央经济工作会议和省委、市委、区委全会暨经济工作会议精神，回顾2023年经济工作，分析当前形势，安排部署2024年经济工作。动员全镇上下统一思想、提振信心，鼓足干劲、担当作为，在新的起点上开创XX高质量发展新篇章。参加这次会议的有：镇机关全体干部职工、各社区党支部书记。今天的会议共有五项议程。现在进行第一项议程，由我传达学习中央经济工作会议、省委X届X次全会、省委经济工作会议、市委X届X次全会暨市委经济工作会议、区委...

2024-04-25 6 页 999+ 99+
2023年度党支部组织生活会方案

2023年度党支部组织生活会方案根据上级部门《关于××××的通知》要求，结合××支部实际，现制定2023年度组织生活会方案如下：一、会议主题2023年度××××党支部组织生活会主题是：认真学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻上级党委决策部署，结合××部门工作实际，不断加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，弘扬××××精神，争做新时代合格党员，为“××××××××××××××××”做出新的更大贡献。　　二、会议时间2023年××月××日上午/下午×时三、会议地点地点：习近平四、参会人员、、（列席记录）。　　五、会议议程（一）×××同志代表党支部述职述廉；（二）×××同志代表班子进行检视剖析；（三...

2024-04-25 3 页 999+ 99+
党建引领品牌建设助推企业高质量发展

党建引领品牌建设助推企业高质量发展工作总结X公司坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，确立党建引领和品牌文化优先战略，通过实施大刀阔斧的“改革重组”，企业资产质量和规模快速提升。其改革典型案例被XX省国企改革领导小组办公室进行推广宣传，公司被评为“XX省企业党建品牌示范单位”。2022年，公司实现营业收入和利润总额同比增长83.70%、69.15%，人均创利突破300万元。2023年，企业盈利继续保持增长，各项考核和监管指标XX小贷行业最优，同年5月被XX省委组织部、省发改委、省财政厅、省国资委和省地方金融监管局等9个单位确定为“寻标对标，争创一流”首批地方行业头部企业，成为地方国有企业改...

2024-04-25 9 页 999+ 99+
2023年主题教育民主生活会、组织生活会相互批评意见参考

2023年主题教育民主生活会、组织生活会相互批评意见参考（一）在理论学习方面的问题1.理论学习缺乏深度。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在大而化之、一知半解上，学习呈现出片面化、笼统化、粗浅化的特征。往往为了完成任务而学习，学习不走心，不深入、不钻研，理解上粗枝大叶、感悟上轻描淡写，应用上蜻蜓点水，缺乏水滴石穿、铁杵磨针的精神，导致学习的质量不高、效率低下，有时存在突击学、片面学、以干代学的现象，未能达到学深悟透、修炼升级、凝心铸魂的境界。2.对创新理论学习方式不够科学。学习有时存在“赶进度”问题，比较追求速度，在把握重“量”和重“质”的关系上，处理得还不够均衡、合理，导致对个别的...

2024-04-25 9 页 999+ 99+
到村工作大学生村官工作交流的发言

关于到村工作大学生村官工作交流的发言“新时代是追梦者的时代，也是广大青年成就梦想的时代。”作为一名到村工作大学生，要志存高远，更要脚踏实地。入职近一年以来，我努力做到学思用贯通、知信行统一，顺利处理好了“三个关系”，当好了基层“四大员”，也为群众办了“五件实事”。下面我对近一年的工作作如下汇报。一、认真处理好“三个关系”，融入农村。一是处理好“村民”和“村官”的关系，做好“村民”是做好“村官”第一课。我利用充分工作边角时间，积极入户走访，体验农活，深入田间地头，了解社情民意，完成工作日记XX本，实现了由大学毕业生到“村民”再到“村官”的渐进性转变。二是处理好”学生”和”老师”的关系。在增产增收...

2024-04-25 6 页 999+ 99+
（30篇）2024年党纪学习教育之政治纪律素材汇编

（30篇）2024年党纪学习教育之政治纪律素材汇编目　录中国纪检监察报记者毛翔：把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置　　1中国纪检监察报刘一霖：把严守政治纪律和政治规矩放在首位　　7中共中央党校（国家行政学院）习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心储峰：持之以恒加强党的政治纪律建设　　13汤洲、谢卓芝：党的政治纪律建设百年探索的基本经验　　17北京交通大学马克思主义学院汤洲：党的政治纪律建设的百年历程及经验启示　　28中央军委训练管理部程荣贵：党员干部要严守政治纪律和政治规矩　　37河北工业大学马克思主义学院王宝林：关于严明党的政治纪律的若干思考　　41江西省纪委监委调研法规室王健清：进一步...

2024-04-25 375 页 999+ 99+
公司薪酬管理制度

第一章宗旨第一条为了充分调动员工工作积极性、加强对员工的激励作用、增强企业的经济效益，特制定本制度。第二条本制度适用于公司的试用、正式员工，兼职、实习、退休返聘、临时等员工不适用于本制度，其薪酬管理通过单独的协议进行约定。第二章管理原则第三条“按预算调控”的原则。即在核定的工资总额预算内，公司对于工资实行集中、统一管理，并进行动态调控第四条“以结果为导向”的原则。即薪酬管理体现“以结果为导向”的利益分配机制、强调薪资的激励功能，充分调动员工的工作积极性和主动性。第五条“外部公平、内部公平”的原则。即先后管理要参照公司外部的行业、地区薪酬水平，在公司内部要保证员工间薪酬的公平性。第三章薪酬结构第...

2024-04-25 4 页 999+ 99+
【职场文档】公司薪酬考核制度及流程

习近平X薪酬考核制度及流程习近平X科技有限公司习近平X年XX月目录一、总则........................................................................................................................................31.1目的............................................................................................................................

2024-04-25 6 页 999+ 99+
【职场文档】公司薪酬管理制度经典范本

薪酬管理制度第一章基本原则第一条公司的薪酬分配制度按现代企业制度的要求贯彻按劳分配、效率优先和兼顾公平三项基本原则。第二条根据激励、高效的原则，员工薪酬的收入与其为公司创造的效益和工作业绩挂钩。根据简单实用、便于操作的原则，公司在建立平等竞争、用人制度及相应的岗位基础上，实行岗位系数工资制，体现以岗选人、以岗定薪、拉开差距、考核升级的原则。根据公司发展的需要，薪酬管理制度与人力资源管理紧密结合，体现能够留住人才、吸引人才、激励人才、人尽其才的作用。第二章管理规则第三条根据聘任、管理、考核、分配一体化的原则，公司各部门、各类人员及由公司直接聘任员工的薪酬分配统一由公司总经理工作部管理，并实行统一...

2024-04-25 5 页 999+ 99+
XX党委组织人事工作专题汇报

XX党委组织人事工作专题汇报各位领导：XX乡党委深入贯彻党的XX大精神及习近平总书记系列讲话精神，全面落实新时代党的组织路线，加强党的全面领导，健全组织体系、建强干部队伍、夯实基层基础、加强自身建设，有力推动全乡组织人事工作取得新进展。现将近年来XX乡组织人事工作开展情况作简要汇报。一、基本概况XX乡党委辖XX个行政村，XX个党支部；其中机关X个党支部、XX个行政村党支部、X个非公企党支部，党员习近平名。XX乡现有机关干部XX名，市管干部XX名，行政编制XX人，事业编制XX人，劳务派遣XX人。二、XX乡班子建设、人才队伍建设情况（一）坚持正确的用人导向，规范人事管理。聚焦贯彻落实新时代党的组织...

2024-04-25 9 页 999+ 99+
施工项目如何加强党风廉政建设经验做法

施工项目如何加强党风廉政建设经验做法习近平总书记在中国共产党二十届中央纪委三次全会上强调：“新征程反腐败斗争，必须在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。总的要求是，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化标本兼治、系统施治，不断拓展反腐败斗争深度广度，对症下药、精准施治、多措并举，让反复发作的老问题逐渐减少，让新出现的问题难以蔓延，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。”当前集团公司执行三级经营管理模式，工程施工项目由分公司管理，施工项目管理点多面广，延伸到项目建设的全周期，在选人用人、招标、决策、合同审批、采购、计量结算或核算、支付等关键环节以及行使决策权、审核权、人事权、采购...

2024-04-25 14 页 999+ 99+

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