镇南居党总支书记2024年第一季度述职报告
VIP专免
镇南居党总支书记 2024 年第一季度述职报告
现将 2024 年第一季度本人履行第一责任人职责，抓基
层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是全面开展党的建设工作。切实做好“三会一课”、
一述两评三议事、一组一会等基础性工作；做细党员活力
工程“无职党员”领岗定责工作，认真推行“125”工作法，
严格执行两委干部值班制度。
二是抓中心工作，优先民生改善，提升党建成果转化
水平。加快党建成果转化，促使辖区内民生改善、经济发
展是我居党总支党建工作的着力点、支撑点。
三是探索新思路，不断壮大集体经济收入。我居在农
贸市场出租、鱼塘发包、投资收益、乡村振兴产业园出租
土地流转、五保户等集体土地发包的基础上，积极探索土
地大托管等集体经济发展新模式。
四是积极主动开展矛盾纠纷排查化解。确保矛盾纠纷
化解在萌芽状态，力争做到小事不出组、大事不出村，积
极向群众宣传宪法、民法典等法律知识和常态化扫黑除恶
“打早除小”，解答群众遇到的法律问题。
二、存在的主要问题
一是抓党建工作能力还不够高。对党建工作存在应付、
被动的思想，两委干部的理论水平和自身能力还存在不足
缺乏创新意识，工作中存在畏难情绪。不能够真正发挥两
委干部的职能，缺乏领导力和战斗力。
二是村级集体经济实力较弱。主要靠农贸市场出租、
集体土地、鱼塘发包等，收入渠道窄，数量少，自主发展
能力相对比较弱。
三是对信访的关注度不够高。村两委干部没有做好前
期的宣传调解工作，群众遇事不能理性处理进而引发矛盾
纠纷。
问题产生的原因：一是村两委干部干部思想认识和服
务意识不到位，工作中存在安于现状、不思进取的思想。
二是发展村级集体经济观念弱化，思路不清，对于集体经
济的概念理解不够透彻，村干部的视野不够开阔，缺乏创
新意识，没有制定和规划完善的收入计划，投入的精力相
对较少。
三、下一步工作思路和主要措施
一是切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作
的落实力度，进一步促进党建工作与日常工作的融合，规
范开展党建工作。继续落实好“三会一课”制度；积极主
动参与上级组织的各类培训，提高自身素质；认真开展党
员民主评议活动，落实好流动党员联系制，建好台账、摸
标签： #述职报告
摘要：
展开>>
收起<<
镇南居党总支书记2024年第一季度述职报告现将2024年第一季度本人履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况一是全面开展党的建设工作。切实做好“三会一课”、一述两评三议事、一组一会等基础性工作；做细党员活力工程“无职党员”领岗定责工作，认真推行“125”工作法，严格执行两委干部值班制度。二是抓中心工作，优先民生改善，提升党建成果转化水平。加快党建成果转化，促使辖区内民生改善、经济发展是我居党总支党建工作的着力点、支撑点。三是探索新思路，不断壮大集体经济收入。我居在农贸市场出租、鱼塘发包、投资收益、乡村振兴产业园出租土地流转、五保户等集体土地发包的基础上，积极探索土地大托管等...
