国企2023年党建工作总结和2024年工作思路
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国企 2023 年党建工作总结和 2024 年工作思路
过去一年，在 X 党委的领导下，X 党委紧紧围绕 X 党委
的决策部署和主题主线，以 X 为统领，卓有成效开展 X 活动，
提质增效的活力源泉持续激发，不断推动企业高质量发展。
一、注重提升向心力，政治建设取得新成效
一是理论武装凝心铸魂。发挥党委理论学习中心组、
“第一议题”带动作用，抓好 XX 大精神学习宣贯，推动理
论学习落地见效。二是政治方向持续巩固。召开专题会议
研讨、分析、部署意识形态工作，制定专项清单，启动意
识形态风险点自查行动，加强舆情管控，推动意识形态工
作责任压实和管控到位。三是党性锤炼得到提升。相继开
展红色基地实境教育、红色主题观影、知识抢答赛等活动，
接受党性教育。开展“学习 XX 大、建功新时代、奋进新征
程”主题活动，征集调研文章、心得体会 X 篇。
二、注重提升组织力，基层党建呈现新局面
一是深耕主业提质增效。扎实开展大讨论活动，公司
领导分赴联系点深入基层调研座谈，广泛征集“发展金点
子”X 条。召开问题交办会，制定整改清单并推进落实，不
断结出“党建强、发展强”的丰硕果实。二是深耕品牌抓
出特色。创新开展 X 主题活动，打造“一企一品”，形成 X
等多个特色鲜明的支部品牌。三是
深耕基层多面出彩。深化并启动支部品牌创建。配优
带头人，量化管理清单，规范党小组台账，打造基层组织
共同体。
三、注重提升凝聚力，干部队伍展现新气象
一是强化党委示范带领。打造“书记项目”，积极推
进 X 工作，促进产业转型升级。建立基层党组织书记党建责
任清单，通过分管领导检查指导、开展部署推进会等丰富
载体，确保党建工作抓到位。二是强化支部示范带动。用
好评星定级管理平台，实施量化考核，不断提升党支部
“堡垒指数”和党员“先锋指数”。三是强化党员示范带
头。完善“一点一岗”创建，打造“红色先锋示范岗”品
牌，在 X 领域设立“党员责任区”“党员示范岗”，实行党
员挂牌上岗。
四、注重提升免疫力，作风纪律获得新进步
一是坚持以上率下，责任层层压实。召开纪检专题会
议，谋划部署全年纪检、监察工作，将党风廉政建设工作
纳入中心组学习计划，组织签订《全面从严治党责任书》，
下发廉政日志记录本。二是聚集主业主责，提升监督质效。
加强对“一把手”和领导班子监督，对领导班子履责记实
手册填写情况开展监督检查。监督物资采购等重大事项，
确保规范有序、公平公正。在重要节日前召开廉洁提醒会，
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国企2023年党建工作总结和2024年工作思路过去一年，在X党委的领导下，X党委紧紧围绕X党委的决策部署和主题主线，以X为统领，卓有成效开展X活动，提质增效的活力源泉持续激发，不断推动企业高质量发展。一、注重提升向心力，政治建设取得新成效一是理论武装凝心铸魂。发挥党委理论学习中心组、“第一议题”带动作用，抓好XX大精神学习宣贯，推动理论学习落地见效。二是政治方向持续巩固。召开专题会议研讨、分析、部署意识形态工作，制定专项清单，启动意识形态风险点自查行动，加强舆情管控，推动意识形态工作责任压实和管控到位。三是党性锤炼得到提升。相继开展红色基地实境教育、红色主题观影、知识抢答赛等活动，接受党性教育...
