XXX国企班子2023年主题教育民主生活会对照检查剖析
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XXX 国企班子 2023 年主题教育民主生活会对照检查剖析
根据按照市委组织部关于开好主题教育党员领导干部
专题民主生活会的通知要求，我代表 XX 班子作对照检查如
下：
一、对照六个方面存在的问题
（一）理论学习方面
一是理论学习质量不够高。能常态化落实“第一议题”制
度，但多数时候满足于“已学习”或“已传达”的形式上完成“规
定动作”，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性、
系统性、战略性研究得不够深入透彻。特别是过去一年业
务工作千头万绪，班子每个人肩上的责任都很重、任务也
更多，自觉用于钻研学习的时间相对较少。
二是学用结合不够扎实。学习多是围绕重点内容集中
学，通读多、精读少，未能做到完整、准确、全面领会精
神内涵，未能做到入心入脑、真懂真用。同时，结合实际
结合工作的思考还不够，“务虚”与“务实”未能充分融合，未
能真正把握蕴含其中的立场、观点和方法，并活学活用到
谋划推动公司高质量发展等工作实践中去。
（二）政治素质方面
一是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。领导班子
对如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实
践性上，缺少全面深入的思考；对如何将党的创新理论融
入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于推动
和加快 XX 建设和整合全过程之中，方法还不够多，措施还
不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到
高度的统一性和一致性。
二是政治视野还不够开阔。领导班子虽然能够自觉站
在全局高度思考问题，但在吃透中央精神，准确把握中央
和集团工作节奏上还不够及时到位。在作决策、抓工作时
更多立足于本公司实际，未能很好融入集团高质量发展大
局思考、谋划 3－5年的长远工作，政治视野不够宽、大局
意识不够强。
（三）能力本领方面
一是贯彻新理念推动高质量发展还有差距。面对新形
势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够。意
识上已跟上，行动上还慢一步。特别是吸收新思想新知识
借鉴新经验还不够深入，一定程度上存在挂“高质量”的名、
做“老一套”的事的“两张皮”现象，对于如何突破目前 XXX 存
在的诸多瓶颈，新思路新举措不够多。
二是服务和指导基层的热情和力度有待提高。领导班
子在推进各项工作时与部门负责人联系比较密切，与基层
员工群众沟通不多、对基层工作指导不够，关心关爱基层
一线员工的热情有待加强。
摘要：
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习近平国企班子2023年主题教育民主生活会对照检查剖析根据按照市委组织部关于开好主题教育党员领导干部专题民主生活会的通知要求，我代表XX班子作对照检查如下：一、对照六个方面存在的问题（一）理论学习方面一是理论学习质量不够高。能常态化落实“第一议题”制度，但多数时候满足于“已学习”或“已传达”的形式上完成“规定动作”，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性、系统性、战略性研究得不够深入透彻。特别是过去一年业务工作千头万绪，班子每个人肩上的责任都很重、任务也更多，自觉用于钻研学习的时间相对较少。二是学用结合不够扎实。学习多是围绕重点内容集中学，通读多、精读少，未能做到完整、准确、全面领会精神内...
