领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研报告.docx
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领导班子运行情况及后备干部和中长期培
养对象人选调研报告
根据统一部署， 第 X 调研组严格按照调研口径和规定
程 序，于 2 月 X 日至 3 月 X 日， 赴 X 县，采取个别谈
话听取 意见、查阅档案资料等方式， 对县领导班子运行情
况、班子 成员履职情况以及推荐的后备干部、中长期培养
对象初步建 议人选进行了调研， 听取了党政领导班子成员，
人大、政协 主要领导，法检“两长”，乡镇（街道） 党政主
要领导等同志 的意见， 着重了解上报初步建议人选的政治立
场、价值取向、 从政风格、能力素质、工作实绩、性格气
质、群众口碑、兴 趣爱好、优缺点等情况，对干部的个人
特长和建议培养方向
进行了综合分析评价。下面， 我们将调研情况汇报如下。
一、领导班子运行情况
（一）总体情况
访谈中大家一致认为，县党政班子结构搭配较合理，运
行情况较好。班子成员能按照上级要求从严从实加强自身建
设，扎实有效推进各项工作，凝聚力、战斗力、创造性较强，
受到群众普遍好评。其中：
党委班子：换届以来， 在市委的坚强领导下， 自觉担
当 执政使命，总揽全局、协调各方， 团结和带领全县党员
干部 群众，紧扣实际认真贯彻落实中央、省、市重大决策
部署，
狠抓“四个全面”战略布局落地生根， 推动丘区经济文化生
态强县建设不断取得新成效。一是与时俱进抓谋划，科学决
策思路清。在县第十二次党代会确立总体思路的基础上，
2023 年 1 月， 紧扣上级新部署， 成功召开县委十二届四次
全 会，提出“奋力推进丘区经济文化生态强县建设”系列思
路， 有效凝聚各方智慧力量共促发展。二是保持定力抓发
展，经 济强县步伐稳。坚持两化互动、三产共融， 推进三
次产业齐 头并进发展，大宗农副产品总量持续保持全省领
先，米枣、 油橄榄、藤椒、薯类等特色产业加速壮大； 规
模以上工业企 业达 66 户， 纺织服装、食品医药、能源化
工、机械制造四大 优势产业产值占比达 85％；限上直报商贸
单位达 X 户， 国家 电子商务进农村综合示范县建设初见成
效， 近四年累计实现 旅游收入 80.59 亿元。三是锐意进取
促改革，开放合作成效 实。 X 项改革任务全面纳入台账管
理， PPP 模式推进镇乡污 水处理等多项改革走在全市前
列。成功开展“知名企业携手 X 共谋发展”等大型招商引
资活动，近四年全县累计引资 X 亿元。先后与 20 家科研院
校合作。四是着眼长远夯基础，发 展环境大改善。大力推进
市农村综合改革试验区建设，预计 年内完成投资 3.9 亿元以
上； 以 X 为重点的统筹城乡示范区 建设， 累计完成投资
近 5 亿元。坚持“生态宜居”推进县城 和重点镇建设， 县
城建成区扩至 20 平方公里，常住人口 25 万人， 两镇入列
国省重点镇。近四年累计完成交通建设投资 16.7 亿元， 累
计整治维修 29 座震损水库、 480 余公里渠道。 广泛开展文
明创建和省级生态县创建， 常态化开展城乡环境
综合治理，取缔三大水库网箱养殖。五是真情实感抓民生，
社会治理实效好。近四年累入投入近 80 亿元实施民生项目
529 个。贫困发生率由 2022 年 18.1％下降至 7％。五大社
会 保险参保人数达 36.2 万人， 城乡居保覆盖 70.5 万人。
新农 合参合率达 99.97％。高考上线人数连年保持全省前
列。1000 余个公共文化阵地全部实现免费开放。在全国县
级城市中率 先承办全国足球联赛。扎实推进法治 X 建设，
正式接受省级 法治县创建验收。坚持包案化解信访积案，
着力推进依法治 访， 信访秩序持续好转。全域推行网格化
服务管理，全县连 续多年未发生有重大影响的稳定和安全
事件。六是从严从实 抓党建， 风清气正氛围浓。坚持“一
核心、三党组”领导体 制， 大力支持人大、政府、政协履职
尽责， 全面加强与各民 主党派、工商联、无党派人士和人
民团体的联系。县委常委 会根据班子成员经历、特长等合理
分工、联镇包片。制定《县 委议事决策规则》，凡是重大事
项都坚持集体讨论决定，形成 了全县上下团结一心、和衷共
济的生动局面。鲜明“重基层、 重实干”用人导向，建立完
善系列制度严把干部选任关口， 选人用人公信度持续提高。
通过“公开述职”、每月举办一期 “X 州大讲堂”、组织干
部外出考察等方式，进一步提升干部 精神状态和能力素质。
全方位、高密度开展干部作风监督检 查， 常态开展干部日
常管理监督， 持之以恒纠正“四风”。全 面落实基层党建责
任制，扎实开展党的群众路线教育实践活 动和“三严三
实”专题教育， 全县累计解决问题 1.3 万余件。 把廉政建设
作为事业发展的重要基石来抓， 县委主要领导坚
持“四个亲自”，常委分工负责，各级各部门全面落实“签字
摘要：
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领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研报告根据统一部署，第X调研组严格按照调研口径和规定程序，于2月X日至3月X日，赴X县，采取个别谈话听取意见、查阅档案资料等方式，对县领导班子运行情况、班子成员履职情况以及推荐的后备干部、中长期培养对象初步建议人选进行了调研，听取了党政领导班子成员，人大、政协主要领导，法检“两长”，乡镇（街道）党政主要领导等同志的意见，着重了解上报初步建议人选的政治立场、价值取向、从政风格、能力素质、工作实绩、性格气质、群众口碑、兴趣爱好、优缺点等情况，对干部的个人特长和建议培养方向进行了综合分析评价。下面，我们将调研情况汇报如下。一、领导班子运行情况（一）总体...
