“五个带头”对照检查材料

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“五
一、存在的突出问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚
持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合
的非凡历程,全面贯彻领袖新时代中国特色社会主义思想,树立正
自信
做 到"两个维护"方面。 一是学习自觉性还需增强。学习领会领袖新
代中国特色社会主义思想还不够系统全面,摘抄重要论述观点
多,掌 握立场观点方法少。如:对涉及经济高质量发展、安全生产
和深化改 革方面的方针政策关心多,其他方面关心少,学习内容和
层次还相对 碎片化,在学深悟透、融会贯通上还有不小差距,理论
素养、思想水 平、领导层次还需进一步提高。二是学用结合做到远
远不够。对新知 识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上
有时有松懈现象, 工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽
善尽美、时时处处争 一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领
导交给的任务和本职工 作就行。对上级下达的工作任务,存在打折
政府今年给我们确定了 xx 万亩的退耕还林
任务,截止 xx 月份市上下 发
民健康体检工作,活动刚启动 时走在全市上前列,可工作开展到现
在,其他县市都后发走在前
列,我们地踏步。
()"我们党是干什么这本问题,心
怀‘之大’,贯彻新发念,职尽为,
持经济发展、深化改革开、维护社会正在做的
工作,不折不扣把
决策署落。"方
"",能够做
治清醒、不走
”中
到党和国发展的伟大征程中。
在主观上少存在"只要班子以身带头承担领导
任就了"的想,在,对之大育引
不够深刻,导实具体工作时性、系统性、前
不够全面,全年工作了新的突,实现了为一
但缺为全系添彩
贯彻新发认识不够。面经济
不自觉"贯彻新发展理念"作为提的工作要求,
化了"贯彻新发展理念"同时要求的需要。,在决策、
新发展理念的标准来判断量工作得失方面还存在不
用新发展理念的方还不够学。在新发展理念
学方法上,。对不合新发展理念的认识、
还存在
念和的现象,
法。
()"发展思想
群众办题,有效保障改善民生,增强群众获得
感安全感,确群众血肉联系。"方
一是在满足人上还有差距。
用在务民生领深化,各种 APP 小程序便利及,
新要求,又具有个性化差标时,在
群众急难愁盼等方面还需要进一步统谋划,持
满足有差距。工作和生活中,
文化需求的重要作用,还没有正打通对美好生活
"群众办"活动成。在实
施 10 件
造等工作出坚实步正把群众反的“问题变成为
群众 ""活动中成的做法经
,在实活动中
访
摘要:

“五个带头”对照检查材料一、存在的突出问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻领袖新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到"两个维护"方面。一是学习自觉性还需增强。学习领会领袖新时代中国特色社会主义思想还不够系统全面,摘抄重要论述观点多,掌握立场观点方法少。如:对涉及经济高质量发展、安全生产和深化改革方面的方针政策关心多,其他方面关心少,学习内容和层次还相对碎片化,在学深悟透、融会贯通上还有不小差距,理论素养、思想水平、领导层次还需...

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