组织生活会批评意见精选(800条)

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组织生活会批评意见精选(800 条)
1、思想上看,解放深度不够。习惯于用旧观念看问题,
以老经验办事情,导致视野不够宽思维不够新思路不够活。
2 x x
队伍建设方面尽管做了些工作,但开拓性做的不够。
3、 因循守旧,缺乏创新。对一些新问题新矛盾,担心
风险大付出多,怕失误怕失败怕担责,不敢创新,简单按老
办法老经验办事。
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的领导对新知识新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,
一 向法老,很地去
题改善工作方法优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。
5
全发挥出来的问题。要认真协调好系统内各单位的联系,为
的安定团结贡献力量。
6、 程 x x 同志的意见:总结宣传“报喜不报忧”,不
直面问题。有时总结宣传只重视突出成绩,好的方面大
功夫解 决存在的矛盾和问题的力度还不够,以致一些问题
解决,求真性欠缺,开拓还不够,
难思想
和情
7**济状况了解不如何培支柱产
涵养骨税源何促**展等方面,没有成思路,
不出有力措
8、 自我决策论不够, 文件落实文件会议落实会
状况还时有发
9XX
工作中,进一解放思想创新工作方法大
胆工作。
10沟通调不足时缺少与整个班子和干部在工作
上的沟通
11、 担精神足。此刻 给市
部困难和问题不足,"老干部"
老干部局局门推介干部做的不够,干
方面,老干部系统几乎遗忘角落”。
12、 学习自觉性有强。党委中心组集学习次
的学习时式单一。大多是
要求进,方法单调,往往都达文件听
习有时“宣科”,对一些理论文章策文件"
""",浅尝辄止,对一些热点点问题,缺
乏深层次和思想不深不
13念有服务意识有待。对职责
范围服务不够
14、 x x 同志的意见:在工作中遇到突发事件或紧
好意见好推荐听不进,的现象。
15、 学风不学用脱节。主此刻老干部策个
性是对老干部方面的政囫囵吞枣
,有时,老干部有意见不
16长官意志和作风。有时提出一布置
工作,同志要
同志的意见提议后再作决定。
17、 在工作干部不够于工作任务繁,工
作 要
的现象,缺少与干部进行交流
摘要:

组织生活会批评意见精选(800条)1、思想上看,解放深度不够。习惯于用旧观念看问题,以老经验办事情,导致视野不够宽思维不够新思路不够活。2、明xx同志的意见:在大胆工作方面做的不够好,顾虑太多,总觉得德育主任主要是做好自我分管的工作,把职责界限划的太清,存在着怕得罪人的现象。另外,在干部队伍建设方面尽管做了些工作,但开拓性做的不够。3、因循守旧,缺乏创新。对一些新问题新矛盾,担心风险大付出多,怕失误怕失败怕担责,不敢创新,简单按老办法老经验办事。4、存在求稳怕乱思想。干事创业活力有所弱化,存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的潜力有待提高,统筹协调科学谋划工作潜力欠缺,...

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