(3篇)公司领导寄语青年职工(五四青年节寄语)

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公司董事长、党委书记给青年职工青春寄语(1)
xx 前,一群爱国热血青年意气风发,满腹民族大义,团结
致,“救国家于危亡拯人民于水火”的呐喊并用自己的青春
出一幅中国历史上辉煌壮丽的篇章xx 间,“五四”运动已
作为光辉的一天载入了中华民族的史册,“五四绝非仅仅是一个
历史事件,它是国家的精神财富,是青年人对民族炽热的爱的精神,
家社会发展、创新、进步的动力源泉。xx 年后的今天,作为新
时代国企青年员工,们有梦想、有知识闯劲、有平台在最
奋斗的人生阶段,希望年轻人珍惜当下,努力奋斗
做一个有情怀的人
可能问我,什么是情怀,我的回答是,情怀就是初心。近平总
书记讲不忘初心牢记使命我认:初心就是情怀使命就是担当。
对于二公司,们的使命就是强企富民,们的初衷就是高品质履约
,即“建好房子”。今年春节后上班第一天我讲了一个词:“心
系企业”心系企业就是不忘初心,将自己的发展与企业的发展紧紧
结合在一起,有企业发展的平台,也就失去了展示自我的舞台
于年轻人心系企业更尤为重要,尽快融入企业深刻领会企业发
展理念发展模式、发展规划,与企业同频共振。说,现在的年轻
人不缺少思想,但缺少感情,不愿意与企业共同成长。我想,果你
真的心系企业,为企业发展去拼搏奋斗,谏言献策,必然会投入
你的情感看到公司不合规、不合适的地方你会努力提出来,不是
默不作声不关己听之任之因为业是大家的,并非某一个
人或者是领导班子的,我也曾经说过二公司真正发展在未来,需要
者追随同行。
情怀对于个人,想首先你要成为一个文化的人,才能去谈情怀。
古人云“腹有诗书气自华。读书人会有书卷气书卷气折射
出修养、涵养、养,视出高雅、文雅优雅既是一种气质
是一种品质。多读书养一个人的文化气质我们鼓励大家多读书,
公司有职工书屋有图书加油驿站,希望年轻人把工作之余的精力放
在读书提升方面在的年轻人不缺知识不缺学历唯独缺少文化。
很多人沉寂于网络游戏抖音微信、酒场牌局中,学生时代的文化涵
养被所谓“豪气、湖气”替,在工作中和别人交流只有油膩和
匪气,无真知灼见和远大格局,然很难在与别人工作交流中得到
别人的认可。希望年轻人多读书,养浩然正气,既有能力又有魅力,
个有文化、有涵养、有情怀的人。
做一个能学习的人
我们现在所处的时代是一个真正日新月异、飞速发展的新时代
最近非常火的一句话“时代抛弃你,连一声再见都不会说”何不
代所抛弃呢?唯有不断学习,定期充电。你不可能了解整个社
各个行业发展情况和创新进步但是可以在所学专业、务领域
作职责的范围内不断去关注行业的发展、念的更新、理的进步等
让自己始终与这个时代一同进步。
首先,养成一个良好的学习习惯。我们要求分公司和项目定期
组织培训这就是一个好的学习习惯让你对业务系统知识有进一步
握,对于管理能进一步领会
,就是要自信不要自负。庄子的逍遥游中有一段话:水之积
也不厚,其负大舟也无力,风之积也不厚,则其负大翼也无力。
九万里则风斯在下矣,而后乃今培风我们要树立鲲鹏之志,更要
实地提升自我,要自信不要自负。
做一个不断奋斗的
平总书记说:幸福都是奋斗出来的。二公司的发展和幸福更
是需要不断奋斗努力奋斗才能实现过去几年和近几年公司提出
“三年决战”“三年跨越更需要每个人一起奋斗。在一季度经
营质量分析会上,我:二公司要真正实现三年跨越,实现健
式发展,我们的工作模式应该是“365X3”。最近网上很多人
论“996”工作模式,其实我想讲的不断奋斗是一种精神状态,是
种追求和向往。二公司目前正处于快速发展的瓶颈期而并非巅峰期,
正是需要全体人“千事创业”的阶段,需要大家一起奋斗,终保
持一种高扬的工作状态,一天、一周、一个月都在奋斗,都在
进步。
对于年轻人,更要不断奋斗。年轻时候不奋斗,年龄大时,体力
和精力跟不上时已无法奋斗,只能后悔莫及年轻人其实都富有奋斗
精神,但有时候干劲有余,劲不足,经不住磨炼和困难,缺乏一种
坚持和坚守,乏一以贯之、一抓到底和一往无前的大无畏气概

标签: #五四青年节

摘要:

公司董事长、党委书记给青年职工青春寄语(1)xx年前,一群爱国热血青年意气风发,满腹民族大义,团结一致,发出“救国家于危亡,拯人民于水火”的呐喊,并用自己的青春谱写出一幅中国历史上辉煌壮丽的篇章。xx年间,“五四”运动已作为光辉的一天载入了中华民族的史册,而“五四”绝非仅仅是一个历史事件,它是国家的精神财富,是青年人对民族炽热的爱的精神,是国家社会发展、创新、进步的动力源泉。xx年后的今天,作为新时代国企青年员工,我们有梦想、有知识、有闯劲、有平台,处在最值得奋斗的人生阶段,希望年轻人珍惜当下,努力奋斗。一、做一个有情怀的人可能问我,什么是情怀,我的回答是,情怀就是初心。习近平总书记讲不忘初心...

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