政协“干部能力提升年”活动简报材料
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政协“干部能力提升年”活动简报材料
为深入贯彻市委关于加强干部队伍建设的部署，市政协积极响
应“干部能力提升年”活动要求，着力开展“三大行动”，提升
市政协干部“6+1”能力，即政治把握能力、调查研究能力、联
系群众能力、合作共事能力、推动落实能力、文字综合能力，以
及政协业务能力，锻造培养一支懂政协、会协商、善议政，能勇
挑打造“三个高地”重担，有力助推“培育制造名城、建设幸福
**”的专业化政协干部队伍。
一、开展“学习强基”行动。把学习作为提升能力的基础工
程，通过不断丰富学习内容、创新学习形式、完善学习机制，推
动市政协机关干部学习政治理论、政协业务等各方面知识。一是
制定能力清单，明确学习方向。根据不同层级、不同类别、不同
岗位的实际情况，明确政协干部专业素养需求，形成干部能力提
升个性化清单，为干部选修选学、完善专业结构奠定基础。二是
组织学习讨论，深化学习效果。以每月一次的市政协党组理论中
心组、委员大讲堂为载体，集中开展干部学习培训。根据干部专
业素养需求，立足“干什么学什么、缺什么补什么”的培训定位，
不定期围绕调查研究、经济工作、群众工作等内容集中培训，提
升干部专业能力素质。以委员论坛、支部学习等为载体，结合“发
愤图强、重振雄风”“干部能力提升年”“党史学习教育”“培
育制造名城、建设幸福**”“创新提质、融合赋能”等主题，组
织开展大学习大讨论，不断深化学习效果。三是开展竞赛征文活
动，形成学习成果。开展不同形式、不同内容的知识竞赛活动，
巩固学习成效。征集一批心得体会，开展学习体会分享活动，营
造更浓学习氛围。开展理论征文活动，评选优秀理论文章，并结
集编印，形成学习成果。目前，市政协已成功举办两期“委员大
讲堂”，邀请专家围绕“为全面落实‘三高四新’战略定位和使
命任务贡献政协智慧与力量”“打通知识产权全链条、赋能建设
制造名城”等主题进行授课，进一步开拓机关干部视野，提升机
关干部业务能力。
二、开展“创新提质”行动。以增强履职本领为重点，鼓励
引导机关干部在赛中练、练中干、干中比、比中创，各履其职、
各尽其责、各展其长，不断提升履职能力现代化水平，为政协履
职尽责、发挥作用提供有力保障。一是工作难点大攻坚。征集、
梳理市政协工作的薄弱环节，找出与“创新提质、融合赋能”工
作理念要求存在的差距，在“创新提质、融合赋能”系列履职平
台的打造、社情民意工作、政协云的使用等方面，有组织、有计
划的开展“政协工作这么干”头脑风暴活动，形成一批工作新思
路、新办法，补齐工作短板，推动新时代政协工作取得新成效。
二是调研成果大比武。着力锻炼政协人的看家本领，提高政协人
调查研究的能力，结合市政协 2022 参与各项行动年度协商与监
督计划、市政协党组 2022 年度工作要点，列出年度重点履职工
作课题，以委室为单位，深入基层进行调研。组织开展调研报告
摘要：
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政协“干部能力提升年活动简报材料为深入贯彻市委关于加强干部队伍建设的部署市政协积极响应“干部能力提升年”活动要求着力开展“三大行动”提升市政协干部“61”能力即政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力、推动落实能力、文字综合能力以及政协业务能力锻造培养一支懂政协、会协商、善议政能勇挑打造“三个高地”重担有力助推“培育制造名城、建设幸福”的专业化政协干部队伍。一、开展“学习强基”行动。把学习作为提升能力的基础工程通过不断丰富学习内容、创新学习形式、完善学习机制推动市政协机关干部学习政治理论、政协业务等各方面知识。一是制定能力清单明确学习方向。根据不同层级、不同类别、不同岗位的实际情...
