组织部“揭榜领题、对标创建”工作简报
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组织部“揭榜领题、对标创建”工作简报
今年以来,我区深入贯彻落实自治区、市组织部长会议精神,围
绕“揭榜领题、对标创建”工作靶向发力,不断夯实组织体系、建强
干部队伍、聚集优秀人才,以高质量组织工作推动高质量发展。
一、揭榜夺标“领题”,准确把握对标创建工作目标要求。“揭
榜领题、对标创建”工作开展以来,先后召开部务会 2次、学习会 2
次、调度会 3次,对责任领导、牵头办室、相关单位进行集中统筹调
度,逐项细化措施、层层压实责任。印发了《**区委组织部“揭榜领
题、对标创建”工作实施方案》,针对**实际提出 20 项创新举措,
明确了 242 条具体措施,形成了“12+100+20”的《组织工作破解重
点难点问题项目书》和《**区对标创建工作特色项目书》,逐项明确
责任领导、责任股室、完成时限和目标要求,切实找准差距、破解难
题,追赶超越、争创一流。
二、守正创新“破题”,构建破解重点难点问题工作格局。明确
主攻方向、找准着力重点,坚持问题导向、强化效果意识,在干部工
作“破题”方面,以培养选拔优秀年轻干部为主线,制定实施年轻干
部“拓源选苗”“滴灌育苗”“压担墩苗”“修枝壮苗”的“四苗”
计划。在组织工作“破题”方面,以“党建聚力服务民生”“1+6”
文件体系推动民生实事就地解决,出台《关于加强新业态新就业群体
党建工作实施方案》,推动互联网、快递物流等新领域建立行业党委。
在人才工作“破题”方面,将人才强区战略作为“一号工程”,出台
摘要:
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组织部“揭榜领题、对标创建”工作简报今年以来,我区深入贯彻落实自治区、市组织部长会议精神,围绕“揭榜领题、对标创建”工作靶向发力,不断夯实组织体系、建强干部队伍、聚集优秀人才,以高质量组织工作推动高质量发展。一、揭榜夺标“领题”,准确把握对标创建工作目标要求。“揭榜领题、对标创建”工作开展以来,先后召开部务会2次、学习会2次、调度会3次,对责任领导、牵头办室、相关单位进行集中统筹调度,逐项细化措施、层层压实责任。印发了《**区委组织部“揭榜领题、对标创建”工作实施方案》,针对**实际提出20项创新举措,明确了242条具体措施,形成了“12+100+20”的《组织工作破解重点难点问题项目书》和《...