公司董事长在五一劳模座谈会上的讲话
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公司董事长在庆"五一"劳模座谈会上的讲话
在“五一”国际劳动节即将到来之际，集团公司在**召开劳
模座谈会。首先，我代表公司党委向你们，并通过你们向全公
司广大员工致以节日的祝贺。刚才，大家看了现场，并在座谈
中踊跃发言，发言所体现的劳模精神让我深感鼓舞。借此机会，
我代表集团公司领导班子向在座的劳模、管理人员和全公司员
工再提三点要求。
一、弘扬劳模精神，为企业科学发展建功立业
前几天，我接受省电视台《职工之音》栏目组的采访。当
记者问我这些年来感到骄傲和自豪的是什么，我说有一支勤劳、
朴素、正直、奉献的职工队伍让我最感到骄傲和自豪。划转三
年来，以劳模为代表的广大职工默默无闻地奉献着，为产业转
型、职工转岗作出了很大的努力，使**盐化集团取得了长足的
发展。当前我们**盐化集团的发展正处在一个非常关键的时期，
尤其是在认真学习实践科学发展观的时候，更应该回过头来，
好好地想一想，好好地进行总结，如何尽快地把集团做大做强。
当前，我们金桥人正在干前人所未做过的事情，过去我们祖祖
辈辈以产盐为主，真正进行庞大规模的产业调整这还是第一次。
划转以后，我们提出“跳出盐业谋发展，融入大局求跨越”，通
过三年实践得到了全市和 xx 盐业上下的认可和赞扬。但这只
是万里长征走了第一步，我们的几大产业转移实际上还没有发
挥出经济支柱的作用，我们尽管提出了构建“以盐养产业为基
础，以盐化工业为主导，以园区配套产业为支点”的新产业格
局，但是在大格局的前提下，具体细化还要靠广大员工进一步
群策群力，团结奋斗。刚才台北盐场介绍正从“试验区”走向“排
头兵”，这是一个很大的转折，但是台北盐场的新产业也还没
有形成支柱，台北盐场对于灌西、双菱等单位的意义，主要体
现在思想解放、观念转换的过程。创新是科学发展的重要载体。
实践科学发展观首先要探索，其次要创新，再次要攀登，这三
部曲一部也少不（）了。台北盐场已经为集团公司产业转移、
职工转岗探索出了新路，而且在创新中已经取得明显的成效，
目前在攀登中还需要很好地奋斗。台北 30 万立方米加气砼正
好符合当前国家新型节能环保建材的要求，而能否把新的市场
开拓好，能否赢得主动权，要靠这条线上的员工精心生产，精
心管理，取得品牌。30 万吨海精盐厂正在进行搬迁扩建，其
规划设计为国内一流，我们首先要把职工队伍打造好，才能把
一流设备的作用发挥好，这才是科学发展的根本。科学发展观
的核心是以人为本，我们企业生产管理必须依靠广大员工，我
们要通过劳模同志们，引导广大员工弘扬只争朝夕、奋斗奋进
的精神，推进金桥盐化集团科学发展。
二、维护劳模形象，为企业文化建设增光添彩
对于金桥盐化集团来说，必须要有一定的精神支柱，这个
精神支柱就是以劳模为代表的，体现为淮盐文化的源远流长的
多少代人相传的精神，而将这种精神放大对于我们至关重要，
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公司董事长在庆"五一"劳模座谈会上的讲话在“五一”国际劳动节即将到来之际，集团公司在**召开劳模座谈会。首先，我代表公司党委向你们，并通过你们向全公司广大员工致以节日的祝贺。刚才，大家看了现场，并在座谈中踊跃发言，发言所体现的劳模精神让我深感鼓舞。借此机会，我代表集团公司领导班子向在座的劳模、管理人员和全公司员工再提三点要求。一、弘扬劳模精神，为企业科学发展建功立业前几天，我接受省电视台《职工之音》栏目组的采访。当记者问我这些年来感到骄傲和自豪的是什么，我说有一支勤劳、朴素、正直、奉献的职工队伍让我最感到骄傲和自豪。划转三年来，以劳模为代表的广大职工默默无闻地奉献着，为产业转型、职工转岗作出了...
