市财政系统选人用人工作总结报告
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市财政局选人用人工作总结报告
近年来，市财政局党委坚持以《干部任用条例》为指导，
坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关，有
效地提高了选人用人质量，推动了干部工作的健康有序发展。
结合我局实际，现将 2023 年工作相关情况报告如下。
一、主要工作情况
一是着力加强教育引导。牢固树立正确用人导向，坚持把
素质培养作为干部增强本领的重要渠道，扎实开展学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织开展党的二
十大精神学习宣贯，抓好党委中心组带机关理论学习和干部个
人自学，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，
引导党员干部用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同
本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，同促进本单位业务
工作的实际结合起来，不断增强干部选拔任用工作的自觉性、
紧迫感和责任感，进一步提高干部选拔任用工作水平。
二是着力优化干部结构。严格遵照执行《党政领导干部选
拔任用工作条例》，定期召开人才工作专题会议，研判分析干
部岗位匹配度、经历相关度、能力契合度、性格相容度，结合
绩效考评成绩及谈心谈话意见征集情况，及时对领导干部作出
摘要：
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市财政局选人用人工作总结报告近年来，市财政局党委坚持以《干部任用条例》为指导，坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部工作的健康有序发展。结合我局实际，现将2023年工作相关情况报告如下。一、主要工作情况一是着力加强教育引导。牢固树立正确用人导向，坚持把素质培养作为干部增强本领的重要渠道，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织开展党的二十大精神学习宣贯，抓好党委中心组带机关理论学习和干部个人自学，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，引导党员干部用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。以贯彻落实《干部任用条例...
