年轻干部教育管理监督工作汇报
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年轻干部教育管理监督工作汇报
年轻干部教育管理监督工作汇报
今年以来，我市将“青廉工程”作为加强年轻干部教育管
理监督的有力举措，制定《关于实施“青廉工程”护航年轻干
部健康成长的工作方案》，建立由市委领导、市纪委统筹
组织部和团委主抓、各部门协同参与的工作格局，督促引
导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，跑好干事创业“第
一棒”，有力有效护航年轻干部健康成长。
一、培根铸魂，做好年轻干部“育廉文章”
一是“红色课堂”淬党性。坚持把教育引导年轻干部坚定
理想信念作为“第一课题”，组织各级各部门党委（党组）通
过专题讲座、理论学习研讨会、主题党日、参观红色教育
基地等活动，开展具有针对性的理想信念教育，督促年轻
干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，主动
接受红色教育，及时将学习成果切实转换为政治自觉、思
想自觉、行动自觉。
二是“纪法课堂”明规矩。推进年轻干部纪法教育常态化
制度化，“纪法专题”在公务员初任培训、年轻干部专题培训、
年轻干部任前培训等各类培训班中必设，在全市各单位年
轻干部年度学习计划中必设，在年轻干部提拔任用任前
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年轻干部教育管理监督工作汇报年轻干部教育管理监督工作汇报今年以来，我市将“青廉工程”作为加强年轻干部教育管理监督的有力举措，制定《关于实施“青廉工程”护航年轻干部健康成长的工作方案》，建立由市委领导、市纪委统筹组织部和团委主抓、各部门协同参与的工作格局，督促引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，跑好干事创业“第一棒”，有力有效护航年轻干部健康成长。一、培根铸魂，做好年轻干部“育廉文章”一是“红色课堂”淬党性。坚持把教育引导年轻干部坚定理想信念作为“第一课题”，组织各级各部门党委（党组）通过专题讲座、理论学习研讨会、主题党日、参观红色教育基地等活动，开展具有针对性的理想信念教育，督促年轻干部深...
