干部职工学习制度汇编8篇
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干部职工学习制度汇编 8篇
目录
干部职工学习制度（局机关）...................................................................................................................................... 1
出差管理制度..................................................................................................................................................................... 2
工作纪律督查办法............................................................................................................................................................ 4
会议制度.............................................................................................................................................................................. 6
公务接待制度..................................................................................................................................................................... 8
财务管理制度................................................................................................................................................................... 10
固定资产管理制度.......................................................................................................................................................... 14
政府采购管理制度.......................................................................................................................................................... 18
干部职工学习制度（局机关）
为加强干部职工理论学习，提高干部职工的政策理论水平和思想政治素质，根
据中央、省、市委的有关精神和市 xx 局的相关要求，结合 xx 实际，特制订本制度。
一、学习类型
局机关学习由中心组理论学习、全局集中学习、网上理论学习等形式组成。中
心组理论学习每月组织 1次，局、队中层以上干部参加，视情况可扩大至全局干部
职工；全局集中组织学习为每月夜学至少一次，一般安排在每月（周）第一个工作
日晚上进行。
二、学习内容
学习内容按照县委的统一部署，由局机关党支部和局办公室负责制定年度学习
计划，并根据需要，负责联系、聘请有关专家举行专题讲座或组织电化学习教育等。
政治学习内容主要有：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重
要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，党史、新中国史、改
革开放史和社会主义发展史，国家法律、法规和党纪、条例，党和国家的方针政策，
上级党委和政府的有关重要会议精神，上级有关重要文件和领导重要讲话精神等。
业务学习内容主要有：xx 工作相关的法律法规，xx 基础知识，经济理论知识，
财务基础知识，计算机知识和操作技术等。
三、学习方式
学习方式坚持组织干部职工集中学习，坚持政治理论学习和 xx 业务知识学习相
结合，采取专题讲座、中心发言、讨论座谈和撰写学习体会文章、调研报告等多种
形式。集中学习以传达文件、重要会议精神和交流为主，科室学习以讨论座谈为主。
机关干部应按照要求积极主动登录 xx 领导网络学院 xx 分院、国家 xx 局在线学习中
心、学习强国等平台进行学习，并确保每年学习时间不少于规定学时。
四、学习分工
中心组理论学习由局党组负责组织；全局集中学习由办公室负责组织实施。
五、考勤要求
集中学习实行点名制度。凡因公出差、请病（事）假而不能参加集中学习的，
必须事先向科室负责人请假，并由科室负责人向办公室报告；未参加集中学习人员
要及时以个人自学形式补学集中学习内容。
六、督促检查
对干部职工学习笔记情况，每年至少组织一次检查；对学习笔记和理论体会文
章不定时开展评比。
七、本规定由局办公室负责解释
出差管理制度
第一章总则
第一条为加强和规范本单位工作人员差旅费管理，规范差旅费开支标准，依据
《关于印发 xx 省机关工作人员旅费管理规定的通知》（x财行〔2017〕29 号）、《关
于差旅费管理的补充意见》（x财行〔xx〕23 号）相关规定等，制定本制度。
第二条差旅费是指单位工作人员临时到常驻地（设区市含所有市辖区，下同）
以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。
第三条建立公务出差事前审批制度，从严控制出差人数和天数，严格差旅费预
算管理，控制差旅费支出规模。
第二章报销管理
第四条事前审批。出差人出差前认真填写《xx 县工作人员出差审批单》，报分
管领导或主要领导审批。领导签字后，出差视为有效。如有临时突发性需要出差的
可经请示主要领导口头批准后先行出差，返回后补填审批单。
第五条审批依据。有文件依据并有明确时间人员要求的出差，严格依照文件要
求执行。有文件依据无明确时间人员安排的出差，根据工作实际，以节约高效为原
则，合理安排、合理控制出差人数和天数。无文件依据的常规性业务出差，原则上
单项事宜，单人下乡，出差时间依照工作内容和路程远近，酌情而定，原则上不超
过1天。
第六条报销流程。出差人返回后一个月内凭核准的出差审批单及车票、住宿发
票等相关票据，填写《差旅费报销清单》进行报销。原始票据上需出差人员签字。
第七条出差途中除因病、意外灾害、因工作实际不能及时返回的，必须电话联
系请示主要领导批准延时。不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销差旅
费外，并以违纪论处。
第八条未经批准的差旅活动，不予报销差旅费。对超范围、超标准开支的，超
支部分不予报销，由出差人员自理。
第三章差旅费标准
第九条住宿费限额。结合本单位工作人员职务职级，常见出差地的住宿费限额
为：县内限额 150 元；省内县外限额 340 元；xx 主城区限额 400 元。
第十条出差人员凭住宿费发票报销伙食补助费和公杂费，仅部分天数有住宿费
发票的分段计算补助。
出差人员在公务出差地有住所时（住在自己家里的）或到边远地区无法取得住
宿费发票的，由出差人员说明情况并经所在单位领导批准，可以报销伙食补助费和
公杂费，其他实际发生住宿而无住宿费发票的情况不予报销伙食补助费和公杂费。
第十一条到出差目的地有多种公共交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、
确保安全的前提下，应当选乘相对经济便捷的公共交通工具。交通费凭相关票据实
报实销。
第十二条 xx 本级及 xx 市范围内的因公出差，自驾前往的，经单位分管领导批
准，在参照公路客运班车票价内，可凭同时段、同方向的过路过桥费和汽油费报销
交通费。
第十三条公杂费。县内下乡公杂费与目的地相关，其中 xx 公杂费费为 60 元/天，
xx 公杂费为 80 元/天。县外出差的公杂费按出差自然（日历）天数计算，每人每天
80 元包干使用，由单位（含牵头单位，下同）安排车辆出差的，相应派车天数（自
然日）公杂费减半。
第十四条伙食补助费。伙食补助费是指对工作人员在公务出差期间给予的伙食
补偿费用。工作人员公务出差伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，执行财政
部公布的分地区伙食补助费标准，西藏、青海、新疆每人每天 120 元，其他地区每
人每天 100 元，包干使用。
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