X县委常委、人武部部长2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料

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X县委常委、人武部部长 2023 年度“六个带头”民主生活会对
照检查材料
  根据 XX 文件要求,围绕民主生活会主题,对照 XXX 精神和党章
党规党纪,本人认真查摆突出问题,深刻进行对照剖析。现对照检
查如下:
  一、存在突出问题
  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识” 、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
  1.意识“四”不不够
自信不够硬气、彻底,反映了学习不够,理解不够,思悟行不够。
  2.断力领悟治执存在
断不精准,领悟不深透,执行不坚决、不准确的问题。反映了个人
思维能力有差距、思想认识有差距、落实管理有差距。
  3.致上。站高、强,
虑问题不够周全,认识问题不够历史辨证,反映了个人还需加强学
习理解与贯彻执行。
  (二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方
  1.动。XXX 习近特色
社会主义思想、习近平强军思想学习不够,主要以党委中心组集中
学习为主,平时自学时间安排少,内容安排少,学习缺乏主动性,
不够紧迫。
  2.不够以通,没,学
中没有结合实际工作进行深入思考,学进去,走出来不够;平时忙
于事务性工作,导致学习不够系统、掌握一知半解,不能用预见性
眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决,还不能熟练利用新观点
新思路引领单位建设和发展。
  3.不够较多上级来指
工作,没有将思想中蕴含的世界观、方法论转化运用到具体工作中
对强军事业,国防动员工作提升推动还不够,国防动员工作创新不
够,还存在不合时宜,不合形势的老方法、老套路。
  (二)落实新时代合格党员标准方面
  本人在日常工作中存在性思维,思想较,有时一
改革创新、克难头不,具体存在两个方面不
  一是思想上主观能动性发不够。面对新常务,思想还
还没有做到与时进,不能
新问题,创性不够,一定度上存在主义和实用主义。
xx 工作时因循守旧,不主动引入高的文件机制和新设
  二是工作中创新意识不强。工作中还存在思路,创新
意识不高的现,缺乏精神,有时还习法、老套
路、老思维来想问题、工作,常规性工作多,点工作少。
时没有时创新办公机制,导致有时找效率
影响全局工作。
  ()落实入党誓词方面
  本人能够认真贯彻落实中央八项规定精神,
接受监督实发挥好作用。对照高标准要求还有不
  一是思想上党性增强。对前社会上一
上认识不出现的思想,旗帜鲜明批驳不够,
挺身而消极言行、不象斗争还不够坚决。如在个人日常
时对于一些网络流言之任之,缺乏主动斗争举报气和意
识。
摘要:

X县委常委、人武部部长2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料  根据XX文件要求,围绕民主生活会主题,对照习近平精神和党章党规党纪,本人认真查摆突出问题,深刻进行对照剖析。现对照检查如下:  一、存在突出问题  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面  1.增强“四个意识”,坚定“四个自信”不够。意识不够坚决、坚定,自信不够硬气、彻底,反映了学习不够,理解不够,思悟行不够。  2.提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够。还存在判断不精准,领悟不深透,执行不坚决、不准确的问题。反映了个人思维能力有差距、思想认识有差距、落实...

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