公司领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
VIP专免
公司领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检
查材料
根据《中共 XXXX 有限公司党组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通
知》（XXXX 党〔2021〕XX 号）要求，XXXX 技术分公司（以下简称“XXXX”）紧
紧围绕主题，通过群众提、自己找、互相帮、上级点等方式，深入查摆问题，逐
条梳理，深刻剖析问题产生的原因，有针对性地制定整改措施，形成年度民主生
活会对照检查材料。
一、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克思主
义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习
近平新时代中国特色社会主义想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心，增强“四
个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。XXXX 领导班子严格履行
理论学习中心组、第一议题等学习制度，注重加强理论武装，深入学习习近平新
时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神等内容。但严格对照检查仍存
在一些不足：一是在学深悟透上有差距。班子能够自觉学党史、读原文、看原著，
但在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头。比如，在中心组学习十九届六
中全会精神中，对“两个确立”的领悟和理解不全面，背记基本观点多一些，对
核心内容的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑的理解缺乏系统性、整体性和深刻性，
局限于一知半解，呈现粗线条的状态，没有真正做到“深学深悟、常学常新”。
二是班子成员带头指导学习有差距。班子成员注重抓好个人的学习，但对分管部
门、联系点支部开展的政治理论教育督办指导不够。比如，在各支部开展党史学
习教育中，缺少对所在支部教育效果科学评判和监督的手段，导致少数支部学习
方式单一、学习效果不佳，在学习中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义
发展史上“一读了之、一念完事”。三是应用学习成效指导实践有差距。理论与
实践结合不紧，对党中央新理论新要求，停留在字面理解，没有融会贯通，未能
充分发挥理论指导实践作用。比如，习近平总书记在党史学习教育动员大会上提
出要“树立正确党史观”，但如何结合 XXXX 工作实际，汲取党史力量，创新突
破融入新发展格局，目前办法还不多、成效还不明显。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，
贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、
深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实
到位方面。XXXX 领导班子能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，
心怀“国之大者”，履职尽责、主动作为。但严格对照检查仍存在一些不足：一
是以“创”的劲头勇立潮头不够。贯彻新发展理念、构建新发展格局的落实举措
不多，不能紧跟技术发展步伐。比如，在面对 XXXX 行业越来越高的需求、面对
日新月异的技术发展态势，创新引领能力明显不足，被动跟随的多、主动引领的
少，运用互联网思维，融入云平台、人工智能等技术提升系统级产品竞争力的落
实举措不多。二是以“闯”的精神攻坚克难不够。对解决 XXXX 高速发展中的矛
盾问题，破题攻坚、锐意开拓不够，缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的闯劲。
比如，当前企业快速发展要求、经营指标压力与粗放管理的矛盾突出，提升企业
经营管理的流程化、制度化、规范化的新思路、新举措、新招法还不多，未能形
成科学、完善的管理体系支撑企业高质量发展。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解
难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持
同人民群众的血肉联系方面。XXXX 领导班子能够践行以人民为中心的发展思想，
在疫情防控、员工关怀、办公环境优化、员工发展等方面积极为群众办实事，但
严格对照检查仍存在一些不足：一是基层调研不够深入，与基层员工沟通交流不
多。班子成员虽也主动去工程现场、研发一线开展调研，但调研多关注项目进展
情况，给予员工工作上的指导多，精神上的慰问少，尤其在当前疫情防控形势严
峻的情况下，对 XXXX 长期出差、驻外的员工心理状态了解不多、掌握不够，需
进一步深入挖掘员工“想什么、盼什么、急什么、要什么”。二是对年轻员工的
培养力度不够。当前 XXXX 处于高速发展、变革转型期，面对集团的更高要求，
在为年轻员工提供工程运维、技术研发等方面的培养不够，未能建成科学有效的
人才培训发展体系，造成年轻员工在工作中常常面对“本领不强”的尴尬局面，
团队规模、素质能力难以匹配企业高质量发展。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强
忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的
胜利和荣光方面。XXXX 领导班子能够带头学习运用党应对风险挑战的丰富经验，
保持忧患意识和战略定力，提高本领，勇于斗争，但严格对照检查仍存在一些不
足：一是协同协作能力需要进一步加强。高质量发展的目标要求我们必须加强对
外联系与协作。比如，在拓展新型业务市场、提升客户服务质量上，需进一步加
强与营销服务中心协同协作。在产品升级、技术研发上，需进一步加强与 XXX、
兄弟单位和外部合作伙伴协同协作，努力构筑共同发展的生态圈。二是本领恐慌
感需进一步加强。XXXX 领导班子成员多为技术出身，在对党建、企业管理、金
融、政策法规等方面学习的广度和深度不够，存在重干轻学、急用现学、临时抱
摘要：
展开>>
收起<<
公司领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料根据《中共习近平X有限公司党组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》（习近平X党〔2021〕XX号）要求，习近平X技术分公司（以下简称“习近平X”）紧紧围绕主题，通过群众提、自己找、互相帮、上级点等方式，深入查摆问题，逐条梳理，深刻剖析问题产生的原因，有针对性地制定整改措施，形成年度民主生活会对照检查材料。一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心，增强“四个意识”坚定...
