按原则办事,重大问题及时向上级请示报告。严格落实廉洁自律各项规定,严格遵守中央八
项规定精神,自觉接受党员干部和职工的监督,维护了党员领导干部的良好形象。
二、本次民主生活会对照检查出的问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”方面
一是理论学习深度不够。理论学习仍缺乏连续性和系统性,浅层学习多,深入学习少,
日常偏重于集体学习,有时只满足于完成上级规定的理论书籍学习,采取富有自身特色的“自
选动作”偏少,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里
走上还有较大差距,在学懂弄通做实上带头示范作用还不够。比如,在今年党史学习教育中
发现个别党员干部的学习心得体会表述不当问题,主要原因还是本人没有严格督促各支部、
各部站抓好理论学习,没有及时检验学习成效。二是欠缺对消极言论的批驳精神。在大是大
非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定,但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,对意识
形态领域的复杂性警惕性不够高,习惯就事论事,看主流多、看末节少,从政治上观察分析
问题不够;对全局意识形态工作亲自研究不深、指导督促不够、有针对性的提醒教育少,有
时对身边的不良思潮、一些不当言论主动抵制还不果断。三是学用结合还有差距。拥护“两
个确立”、做到“两个维护”,既要在思想上坚定追随,更需要在行动上自觉践行。反求诸
己,没有做到理论和实践的有机融合,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的实际成效
还不明显,从学习中汲取经验、指导工作的实际作用还没有完全显现。比如,在理论体系把
握上和融会贯通的运用上还存在脱节现象,对习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建
设重要论述,结合公司实际就新时代新形势下如何做好国有企业党建工作,创造性贯彻落实
不够;在贯彻落实上级决策部署时,仅仅满足于围绕公司实际开展“规定动作”,提供有特
色、有亮点的“自选动作”不够多。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,履职尽责、担当作为方面
一是开拓创新与时代要求有差距。工作中仍存在“按部就班、四平八稳”思想,拘泥于
已有的制度和规则,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性的开展工作,但又求稳怕乱,怕
用新思路会影响工作大局,未付之实际。如,有时候对于上级安排部署的工作任务政治站位
不够高,造成工作中个人主观能动性发挥不够,仅仅满足于布置什么就完成什么,对公司重
点工作及长远发展调研不够、参谋的少,全面贯彻中央决策部署、坚决维护大局和中心的积
极作用发挥不充分。二是贯彻新发展理念不够实。进入新时代,面对新形势、新任务、新要
求,缺乏科学、具体、系统、全面性的研究和把握,对党的创新理论与各项重点工作如何有