镇长六个方面个人检查材料
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镇长六个方面个人检查材料
本人深入学习党的*大报告和党章，学*在党的*届一 中全会上的重要
讲 话精神，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密结
合个 人思想、工作、作风实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，现将
个人对
照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)理论学习方面。 一是对“两个确立”感悟深度不强。对“两个
确立"的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解，对“两个
确立"在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具
有决定性意义领会还不深，没有全面地将学习放到时代背景与根本要求的
大形势下进行把握和考量，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二
是党性锻炼不够。受党教育培养多年，总认为把工作干好、把手头的事情
做好就是讲党性，不知不觉中在党性锻炼方面放松对自己的要 求。说明在
世界观、人生观、价值观这个“总开关”上拧得不牢，精神之“钙”补得
不够。三是政治敏锐性不强。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到"两个维护"方面有待进一步提高，有时对业余闲谈中出现的似是而非
的言论，只要没有牵涉本单位、本人，就没有及时制止，敢抓敢管、敢于
亮剑的斗争精神还要加强。
(二)政治素质方面。 一是知行合一不足。在理论与实际融合贯通上
存在脱节现象，在如何运用党的最新理论成就解决实际问题、破解工作难
题、有效推动工作方面还不够到位，思之不深、研之不透，没有真正做到
学以致用、融会贯通。二是攻坚韧劲不强。在落实发展中仍然存在标准不
高、站位不高，思路办法不多。比如，项目工作没有静下心来研究，在推
动*绿色高质量发展上特色和亮点不够。三是进取精神薄弱。对工作、对自
己要求不高。有时存在以干代学、重干轻学的现象。比如，在招商引资方
面，满足于完成招商任务数，是否招好商、招大商却缺少行之有效方法。
(三)能力本领方面。 一是请示报告做得不到位。比如，工作上的一
些认为不太重要的事，或者比较急的事，存在没有第一时间及时汇报或事
后报告的情况。二是党建工作精力投入不扎实。按照“主责”“主业”的要
求，作为党委副书记，投入党建工作的时间相比业务工作还不够，对做好
新时期党建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。三是对抓好意识工
作不彻底。在严格落实意识工作责任制，及时妥善处置突发问题的能力还
不足，如何坚决防范化解意识领域风险隐患，守住管好意识主阵地的思考
不够深入，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍的意识还要进一步提高。
(四)担当作为方面。 一是贴近群众不紧密。对普通干部压任务多，
对上负责考虑得多，从群众角度考虑的少，对涉及群众生产、生活等切身
利益的问题关切还不够，解决力度不够有力、不够彻底，表率引领作用发
挥不突出，服务群众质量还需提高。二是担当意识不足。有时在安排工作
上满足于听汇报、听结果，对有些工作没有深入了解情况、分析原因。口
头经常过问，经常了解，沉下来跟踪抓落实不够，导致有些工作进展缓慢、
效果不佳。三是平时下基层调研少。只想从快从优把烦心事、揪心事解决
好，走村入户不够深入，调研的面也不够广，与村干部沟通的多、与群众
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镇长六个方面个人检查材料本人深入学习党的*大报告和党章，学*在党的*届一中全会上的重要讲话精神，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密结合个人思想、工作、作风实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是对“两个确立”感悟深度不强。对“两个确立"的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解，对“两个确立"在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深，没有全面地将学习放到时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是党性锻炼不够。受党教育培养多...
