水务局“三抓三促”行动经验材料
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水务局“三抓三促”行动经验材料
“三抓三促”行动开展以来，市水务局闻令而动，锚定年度
目标，奋起摸高，将水利工作与“三抓三促”行动充分融合，深
学笃行打基础，严抓实干强担当，努力管好“水盆子”，全力保
障供水安全，为我市全面转型高质量发展赋能加瓦。
一、破解“本领荒”，奏好能力提升“交响曲”。
以锻造一支能力素质过硬的水利队伍为目标，通过深学细
悟提升思想认识、锤炼看家本领，为干部“充足电”“加满油”。一
是“一张清单”明确能力提升“路线图”。每周对需要干部学习掌握
的理论知识、纪法常识、政策业务和重要会议、领导讲话精神
进行梳理汇总，以“一张学习清单”的形式发送到每名干部职工
人手一册配发《习近平谈治国理政》第四卷《党的XX大报告辅
导读本》《中国共产党章程》《水利法律法规汇编》等学习资
料，为干部高质量履职提供学习指引。二是“专题研讨”理清水
利发展“方向标”。多层次多主题开展理论研讨，局党组结合“三
抓三促”行动和党史学习教育常态化长效化机制，研究制定《市
水务局党组2023年理论学习中心组学习计划》，明确全年12
个学习主题，机关支部、引硫支部
同步制定学习计划。定期组织召开党组理论学习中心组学
习会议，结合全市全面转型高质量发展需要，围绕“学什么、谋
什么、干什么”深入开展交流研讨活动，截至目前，召开党组理
论学习中心组学习会议6次，开展交流研讨5次，切实打牢干部
履职尽责政治根基。三是“专业赋能”打造干部履职“蓄电池”。努
力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，立足本职工作，举办
水利知识大讲堂，各科室负责人逐一走上讲堂讲解水旱灾害防
御、水土保持、水资源保护等方面专业知识和法律法规。组织
开展专家讲座辅导学活动，邀请省水利厅总工程师解读全省“十
四五”时期水利建设改革与发展、南水北调工程与黄河黑山峡河
段开发、最严格水资源管理制度等重点工作前沿政策，通过业
务培训，全面提升干部队伍履职能力，真正达到以学促干的目
的。
二、算细“用水账”，谱好资源监管“新乐章”。
着力抓好水资源管理工作，从严执行最严格水资源管理制
度，切实兜牢用水底线，为全市全面转型高质量发展和“2＋
4”现代化产业集群优化提升提供坚实用水保障。一是“定”总量
坚持以水定城、以水定地、以水定人、以水定产，把水资源作
为最大刚性约束，制定下发《2023年度用水计划及水量分配
方案》，建立县乡两级行政区用水总量和强度双控指标体系，
将用水总量和强度双控目标分解下达到县区、乡镇用水户，切
实提高水资源利用效率，保障用水户用水权益。二是
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水务局“三抓三促”行动经验材料“三抓三促”行动开展以来，市水务局闻令而动，锚定年度目标，奋起摸高，将水利工作与“三抓三促”行动充分融合，深学笃行打基础，严抓实干强担当，努力管好“水盆子”，全力保障供水安全，为我市全面转型高质量发展赋能加瓦。一、破解“本领荒”，奏好能力提升“交响曲”。以锻造一支能力素质过硬的水利队伍为目标，通过深学细悟提升思想认识、锤炼看家本领，为干部“充足电”“加满油”。一是“一张清单”明确能力提升“路线图”。每周对需要干部学习掌握的理论知识、纪法常识、政策业务和重要会议、领导讲话精神进行梳理汇总，以“一张学习清单”的形式发送到每名干部职工人手一册配发《习近平谈治国理政》第四...
