六个方面23年个人检视剖析材料
VIP专免
六个方面 23 年个人检视剖析材料
根据*《关于开展学习贯彻*思想主题教育实施方案》要求,结合*工作
实际,在深入学习*思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题的
基础上,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉
洁自律等*个方面突出问题、*条具体要求,坚持把自己摆进去、把工作摆
进去、把职责摆进去,认真梳理查摆问题,现自我检视剖析如下:
一、存在的问题
按照*的统一安排部署,会前,认真学习了*思想,认真研读了《*著作
选读》《*思想学习纲要》,以及主题教育工作要求,并结合个人思想和工作
实际,认真检查*个方面存在的不足和问题,深刻剖析问题根源,针对性提
出了整改措施。
( 一)理论学习方面
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在: 一是在政治理论学习方
面还不够系统深入。按照学懂弄通做实的要求还存在差距,对于*思想这个
主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系,学习得不够深入、掌握
得不够全面、理解得不够透彻。
二是理论联系实际不够紧密。虽然通过集体学习、理论宣讲、集体交
流、参观红色教育基地等多种形式开展学习,但未能很好的做到融会贯通、
举一反三,在以新思想指导追赶超越、解决发展难题等方面有所欠缺,没
有很好的同*工作结合起来。
三是融合转化的力度不够。在运用*思想指导工作、推动发展上做得还
不够,理论学习和实践运用结合不够紧密,不能灵活转化为破解疑难、化
解问题的思路办法,在解决工程遗留问题时,思维不够开阔,招数办法还
不多,解决老问题没有体现新思路。
(二)在思想政治方面
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在: 一是全面从严治党主体
责任落实不到位。作为*,把党建工作与*经营业务工作同部署、同落实、
同检查,结合的不够紧密,"多措并举抓党建,抓好党建促发展"的工作思
路没有完全贯彻始终。二是廉政建设意识不够强。组 z 和参加单位党风廉
政教育活动主动性不够,党风廉政教育知识和相关法律法规学习不够,理
解不深,对作风整顿管理有待加强。三是对干部管理监督力度还不够。对
党员干部教育管理制度坚持得还不够,还缺乏行之有效、切合实际的创新
性活动载体,党员干部政治纪律、组 z 纪律、工作纪律、工作作风和工作
效率还有差距,政策学习不到位,警示教育作用不够明显。
(三)在能力本领方面。
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在: 一是啃硬骨头的精神不
足。比如:由于*条件,人员流动非常大,尤其管理人员的招聘就更加困难。
面对此现象,在培养管理人员方面没有深层次的去挖掘现有人才,没有广
泛调动优秀员工的积极性,发挥出他们各自的优势,进而更好的充实管理
干部队伍。二是党员意识还有差距。安排得多,督促得少,比如对部署工
作上要求的多,教方法的少;宏观指导的多,扑下身子抓落实的少;表面
上做的多,深入基层一线少;听中层管理人员汇报的多,倾听一线员工心
摘要:
展开>>
收起<<
六个方面23年个人检视剖析材料根据*《关于开展学习贯彻*思想主题教育实施方案》要求,结合*工作实际,在深入学习*思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题的基础上,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等*个方面突出问题、*条具体要求,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,认真梳理查摆问题,现自我检视剖析如下:一、存在的问题按照*的统一安排部署,会前,认真学习了*思想,认真研读了《*著作选读》《*思想学习纲要》,以及主题教育工作要求,并结合个人思想和工作实际,认真检查*个方面存在的不足和问题,深刻剖析问题根源,针对性提出了整改措施。(一)理论学习方面经查摆,...