人社六个方面个人检查材料
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人社六个方面个人检查材料
根据区委关于开好*年主题教育专题民主生活会的有关要求，本人对照
此次民主生活会主题，认真学习党的*大精神，党章、*系列重要讲话精神、
主题教育相关文件精神，在筑牢思想根基的基础上，广泛征求意见建议，
开展谈心谈话，认真对照“六个方面”的内容，深刻查摆检视，深挖问题
根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：
一、检视突出问题
(一)在理论学习方面。 一是学习不深刻不扎实。虽然经常通过局党
组中心组学习、党员活动日、学习强国 app 等方式学习，但很少自动地抽
出时间专门学习政治理论方面的书籍，坐下来静下心来研究原著少，有时
还存在学习时紧时松现象，没有在理论研究上下功夫， 一年内很难深入、
反复地读基本党的理论方面的书籍，理论水平不高；二是学深悟透能力需
提高。对*思想的学习，存在重任务完成、重资料留痕的现象，存在“照本
宣科"、"泛泛而谈"情况，满足于学习了，缺乏深层次互动和思想交流，
在系统把握学、拓展延伸学、结合实际学上下功夫不够，存在学用两张皮
情况。
(二)在政治素质方面。自觉锤炼党性修养有待加强。对*系列讲话精
神，特别是关于新时代人社工作高质量发展的一系列重要指示批示，都能
及时跟进学习，但对其文章蕴含的丰富内涵和思想伟力理解的还不够全面
透彻，未能充分地把学习理论成果转化为推动人社工作发展动力。
(二)在担当作为方面。 一是防范化解风险能力不够强。近年来，
自
上而下高度重视社保基金安全工作，强调要以零容忍的态度打击欺诈骗保、
套保或挪用贪占各类社保资金的违法行为，由于人手、技术手段、专业水
平等制约因素，疲于应付上级下发的疑点数据，花费大量的人力物力去核
实和追缴，防患于未然的预警手段有限。二是工作末端落实有差距。思想
上存在着本位主义，认为自己能够做好本分就够了，有守摊子思想，同时
还有怕担风险、怕干得多、出错误多、怕得罪人等思想，缺乏主动出击、
持久为功的担当精神。
(三)在能力本领方面。人社部门为全区的重要民生部门，作为民生
服务的一份子，在引领保障改善民生上缺乏奋勇争先的精神，仅满足于按
照区委区政府和上级业务部门的要求做工作，存在坐等指挥、依令而行的
现象，尤其有些涉及人民群众关心的利益问题，包括工资福利待遇、养老
金待遇调整比较敏感，按部就班落实，只做不说或多做少说，如何站在全
区发展大局的角度上去谋划全民参保的工作，思路不够清晰，行动不大胆。
(五)在工作作风方面。习惯根据上级的安排开展服务群众工作，处
于一种被动而为的状态，没有很好地树牢群众观念，走好群众路线，平日
里对各项业务考核指标应付得多，主动了解困难群众，并切实加以帮助解
决方面做得不够。如全区的服务企业走访活动，有时会让干部先行了解企
业经营情况和存在的问题，有选择性的上门；针对没有什么需求的企业，
没有主动沟通联系，没有建立长效服务机制。
(六)在廉洁自律方面。作为班子成员，能认真做好分管的业务工作，
但在工作重视程度方面，对分管业务工作投入时间和精力比较多，对党建
摘要：
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人社六个方面个人检查材料根据区委关于开好*年主题教育专题民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，认真学习党的*大精神，党章、*系列重要讲话精神、主题教育相关文件精神，在筑牢思想根基的基础上，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，认真对照“六个方面”的内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、检视突出问题(一)在理论学习方面。一是学习不深刻不扎实。虽然经常通过局党组中心组学习、党员活动日、学习强国app等方式学习，但很少自动地抽出时间专门学习政治理论方面的书籍，坐下来静下心来研究原著少，有时还存在学习时紧时松现象，没有在理论研究上下功夫，一年内很难深入...
