对学校领导班子的评价意见和建议六篇
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对学校领导班子的评价意见和建议六篇
第一篇：对学校领导班子的评价意见和建议
1、 建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质
作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省
*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
2、 对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策
略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会
谅解的。
3、 工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些
专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力； "
上 面一根针、下面千条线"各条线分工、布置任务过细，造
成基
层频于应付，工作实效不显著。
4、 对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，
要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入党积极
分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要
考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样
化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高
党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
5、 领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，
持之以恒不够。
6、 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做
好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，
多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干
部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决
实际问题和困难。
7、在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工
作上还有待于进一步加强；
8、 政治理论学习不足，理论水平有待提升。理论学习重
视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注
重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。
9、 强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听
汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时
间和力度不够。
第二篇：对学校领导班子的评价意见和建议
1、 领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核
心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更
好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正
大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩
序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。
2、党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、
工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，
直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加
强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，
发挥党员先锋模范作用。
3、 要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，
多 为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤
车、 提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活
动，增 强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，
团结群
众，开创学校工作的新局面。
4、 建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意
见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对
症下药、有的放矢。
5、 组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。
6、充分发挥职代会职能。
第三篇：对学校领导班子的评价意见和建议
1、 总体评价。
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革
创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事
业心，能严于律己、廉洁奉公。
标签： #领导班子
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对学校领导班子的评价意见和建议六篇第一篇：对学校领导班子的评价意见和建议1、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。2、对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。3、工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；"上面一根针、下面千条线"各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。4、对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量...
