副职维护领导班子团结做到四要四不要
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副职维护领导班子团结做到“四要四不要”
一个领导班子团结与否，虽说与正职有着举足轻重的关系
但是副职在维护领导班子团结方面也有着非常重要的作用。
一、对待正职：要同心不要离心
一个单位的正职，无论组织任命，还是群众推选，都有其
较强的胜任能力。因此作为领导班子成员的一员，应当认真接
受其领导，保持同心合力。一是接受其领导，按照下级服从上
级的组织原则，服从其领导安排；二是适应其领导，每个人都
有其不同的领导风格和工作作风，作为副职必须与之相适应，
与正职的工作思路合拍；三是维护其领导，时时处处维护正职
的权威，形成上下同心的良好工作关系；四是不要从内心不服，
与之离心离德，造成两败俱伤，其结局是只有输家没有赢家。
二、对班子成员不足：要面对面交流不要说三道四
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副职维护领导班子团结做到“四要四不要”一个领导班子团结与否，虽说与正职有着举足轻重的关系但是副职在维护领导班子团结方面也有着非常重要的作用。一、对待正职：要同心不要离心一个单位的正职，无论组织任命，还是群众推选，都有其较强的胜任能力。因此作为领导班子成员的一员，应当认真接受其领导，保持同心合力。一是接受其领导，按照下级服从上级的组织原则，服从其领导安排；二是适应其领导，每个人都有其不同的领导风格和工作作风，作为副职必须与之相适应，与正职的工作思路合拍；三是维护其领导，时时处处维护正职的权威，形成上下同心的良好工作关系；四是不要从内心不服，与之离心离德，造成两败俱伤，其结局是只有输家没有赢家。二...
