机关人才工作总结五篇
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机关人才工作总结（五篇）
（篇一）
今年，根据市委《贯彻落实〈中共**省委关于深化人才发展体制
机制改革的实施意见〉责任分工方案》和《**年海口市人才工作要点》
的通知要求，我局结合实际，认真组织实施。现将我局今年人才工作
情况进行总结，并提出明年总体思路和主要措施。
一、思想重视，加强领导
成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，处室主要
负责人为成员的人才工作领导小组。做到了分工明确，责任落实。形
成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。根据市委《关
于加强海口市“十三五”时期人才队伍建设的实施意见》的指导思想，
结合单位工作实际和业务需要，精心策划，对人才教育培训、人才管
理使用等内容进行了明确，将人才工作纳入年度工作目标任务,与业
务工作同部署、同检查、同推进，同考核。
二、把人才工作纳入会展业“十三五”发展规划
为推动产业转型升级，我局紧紧围绕省委、省政府提出“十三五”
重点发展的十二大产业和市委市政府提出的十一大产业，继续抓好会
展人才培养和引进工作，加强人才交流、资源共享和优势互补，同时，
结合我市会展业实际和发展方向，与国内著名学术机构联手，共同对
国内会展业发达的省市开展了广泛调查研究以及大量的科学论证 ，
编制了《海口市会展业“十三五”发展规划》，并将会展人才工列入
“十三五”规划的重要内容之一，将专业型、高端型、复合型会展人
才作为重点培养发展方向，为我市会展业人才队伍建设、人才政策创
新、人才工作环境及人才作用发挥等都作了科学的谋划，为我市会展
业人才工作指明了方向。《海口市会展业“十三五”发展规划》已报
市政府审批通过。
三、加强干部人才培养
根据市委的统一部署，我局局长参加了海口市赴新加坡专题培训
班。结合深入学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央 12 号
文件精神，认真学习借鉴新加坡自由贸易港建设、城市更新、城市管
理、会展业发展等方面的好经验好做法，对标先进找差距、开阔思路
谋发展，提升了领导干部专业化素质和服务**自由贸易试验区建设的
能力。
此外，我局选派干部参加中国贸促会自贸试验区政策解读和法律
风险防范（郑州）培训班、**省会展管理专题培训班（上海复旦大学）
和习近平新时代中国特色社会主义思想培训班（延安），干部的业务
能力和水平得到了有效提高。
四、充分发挥知名会展机构及学术机构作用，助推产业发展
为加快海口市现代服务业的转型升级，突出发展商务会展新业态。
我局积极探索会展研究合作制度，引进会展业高层次人才，发挥和借
助各专业会展研究机构和学术机构的资源优势，为海口会展业发展提
供智力支持、专业指导和政策咨询，引领海口会展业的健康发展。为
此，**年，我局以突出发展商务会展为切入点，联合**省委党校共同
研究，编制了《海口市会展业“十三五”发展规划》和《海口市会展
局供给测改革研究课题》。今年，我局继续根据这两项规划有关人才
培养的内容，有序推进实施，为海口市会展业转型升级及快速发展打
下了良好的基础。
五、引进高层次人才，为产业发展提供智力支撑
紧紧围绕我市“十三五”经济社会发展的总体部署和产业发展需
要，有计划、分步骤地开展挖掘和引进会展业方面高层次人才资源，
为产业的转型升级、做大、做强、做优海口会展业发挥其影响和作用。
为此，我局还制定了《海口市会议大使管理办法》，为会议大使作用
的发挥和管理提供了良好工作平台。通过全面考察和了解，确定了以
武少源（**汉源国际会议展览服务有限公司董事总经理）、王青道（中
国会展经济研究会副会长）、姚红（中国会奖专业委员会副秘书长）、
吴军林（世界酒店联盟主席）等 20 位智库专家、15 名海口市会议大
使。这些专家和大使均是我国各会展学科领域或者会展行业的带头人、
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机关人才工作总结（五篇）（篇一）今年，根据市委《贯彻落实〈中共**省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见〉责任分工方案》和《**年海口市人才工作要点》的通知要求，我局结合实际，认真组织实施。现将我局今年人才工作情况进行总结，并提出明年总体思路和主要措施。一、思想重视，加强领导成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，处室主要负责人为成员的人才工作领导小组。做到了分工明确，责任落实。形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。根据市委《关于加强海口市“十三五”时期人才队伍建设的实施意见》的指导思想，结合单位工作实际和业务需要，精心策划，对人才教育培训、人才管理使用等内容进行了明确...
