六个坚持赋能企业高质量发展(黑龙江石油)

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六个坚持赋能企业高质量发展
2021 157
江石油党委牢牢把握党的领导党的建设这一独特优势,坚
持企业党的建设服务生产经营不偏离主基调,按照集团公
1355”
1345”
党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势,荣
2021 年销售企业创效能力先进单位,连续 2年进入集
团公司党建考核 A档。
持理武装筑牢高地XXX 新时
提高干部员工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
牢政治学习之魂。黑龙江石油党委严格落实“第一议题”制
立健制度XXX 记系
和重要指示批示精神第一时间学习、第一时间传达、第一
时间贯彻,确保公司改革发展和党的建设事业始终沿着正
确方向前进。把党史作为“必修课”学在日常、学在实处,党
委书记带头讲党史专题党课,班子成员累计参加党史学习
读书3期、到所在支部和联系点讲党课 22 。其他党
主动对标学习任务,通过“三会一课”、主题党日、专家辅导
在线学习、个人自学等方式,读原著、学原文、悟原理,
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想信进之100
,全听收成立 100
庆祝大会直播,在公司上下迅速掀起XXX 总书记“
一”重要讲话精神。组织展党史赛决赛暨
摄影红歌评选、“经典红联播庆祝建党百年”展等
动,用色文化资源开性教育赴当地纪
20 次,拍摄书记党史
7广大党员干部,凝聚奋进力
量。架起群众把“群众实事”作为党史学习
点。为员工热鞋垫暖物品
为加油站添置清雪机一线“急难愁盼22
。“一”前走访慰问困难员,在春节、五一
等重要日,党员带头到基站帮扶跟我来
8值帮动,行动亮身
,建设“司之家”17 、“驿26
工人提供多项便利服务,员工得感幸福感安
不断提
坚持大抓基层,持续固本强基。“三基”建设和
三基工作融合“三体系,建
实党任体系。理“公司党委、政工部、基党组织”
主体单,建立“党委总支员、支部委员”两
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3+2”
充分党建考“指”作用重定性与定量相结合
核党指标做”考核建效,党
10%使
为“硬约束组织体系。进党支部标化建设
按照部对支部党员进行重新调进组织构和人员
配备化。党员发展向一线倾斜5000 吨以上加油
落实销售企业万吨站党支部
,按照“六”标造出黑龙江石油第一个万吨
加油党支部。坚持党建带工团建,化“
代”ZTJY
务,打造龙江石油特色服务品牌展“号手岗”创
评选表彰工作,落实优入党等年工作,
企业、能力
实党建体系。
345
有机融合党支部考,构建定标
考核完整闭环
融合、全面进、全面过
五到位”》被选入中国石化基党建创新实100
部高质量发展的力,公司党委一张蓝图绘
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摘要:

六个坚持赋能企业高质量发展2021年面对黑龙江省157天常态化疫情防控,黑龙江石油党委牢牢把握党的领导党的建设这一独特优势,坚持企业党的建设服务生产经营不偏离主基调,按照集团公司构建“一基两翼三新”产业格局和“1355”党建总体思路,不断完善黑龙江石油“十四五”规划和“1345”党建规划,把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势,荣获2021年销售企业创效能力先进单位,连续2年进入集团公司党建考核A档。坚持理论武装,筑牢信仰高地。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想培“根”铸“魂”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,不断提高干部员工政治判断力...

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