给领导班子提建议和意见6篇
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给领导班子提建议和意见 6 篇
【篇 1】给领导班子提建议和意见
1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁
和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各
项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好
各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一
步推进发展。
1、 领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较
好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，
相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论
决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，
班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心
尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，
自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐-败行为的发
生， 口碑良好。
2、 主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情
况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加
领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知
识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将
提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对
已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，
持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中
让工作人员与领导之间保持一种轻松和-谐的气氛。领导的威
信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议
1、 总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能
力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强
的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、 存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三
个代表"重要思想，要具体落实到实处，多-维护群众的利益。
(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏
领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能
武断。
【篇 2】给领导班子提建议和意见
1、作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够
活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，
以增强学习的吸引力和感染力。
2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的学习精神，
发挥好示范带头作用。
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给领导班子提建议和意见6篇【篇1】给领导班子提建议和意见1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，...
