乡镇领导班子运行情况分析研判报告范文工作汇报总结

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乡镇领导班子运行情况分析研判报告范文
按照县委安排为进步加xx 领导班子建设,促进各项
作向前向好发xx,县委组织部派调研组对 xx 乡领导班子
行了分析研判。现将有关情况汇报如下
一、总体情况
2021 x月份换届来,x乡党政领导班子 x人,全部配满。按
性别分,男 x人,x%,女 x人,占 x%。按学历分,研究生及以上
学历 x人,x%;本科学历 x人,占 x%。按年龄分35 岁以x名,
x%35-40 x名,占 x%40-45 x名,x%公务员编制共x
人,当前满编其中 55 岁以x,占 x%50-55 x人,x%
其余为 x子成员。事业编制共有 x人,当前有 x人,x,其
55 岁以上 x,占 x%50-55 x,占 x%40-50 x人,占
x%40 岁以下 x人,占 x%
二、领导班子行情
xx 导班子整体运行良好,团结协作,积极向上,战斗
力强。今年以来,领导班子发展思路清晰,紧紧围绕县委
五”发展战略开展各项工作。在党的建设方面,以党史学
机,持续提升基层党组织凝聚力,高起点规划、高标准实
推进,依托大峡谷旅游开发的有利条件,按照地理位置,
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构建以 xx 身,xx 为凤尾的凤凰型党建示范廊带。在调产促经
一是板栗核桃经济林提质增效。聘请了农业部专家陆凤枝
村举办板栗建园关键技术现场培训,购买板栗种子 x斤,
x万株,修剪稼接栗核x余亩,灌溉板栗 x余亩。二是传统农
。依托县委县政府农业产业扶持政策,以樱桃园、苹果园
为龙头,建设 x樱桃园x亩苹果园;以稻香村为基地,试验种
x,可药用食用泡茶,预计每亩可增收 x元。
三、存在的问和建
服务的宗旨意识还不够强。作为蹲苗干部的党委书记,
验不足,一线工作法落实不到位,发现问题、处理问题的
力以及方式方法方面还有待进一步提升。表现在下村调研浅尝辄止,
触的多,和人民群众交流的少,对基层盘根错节的关系厘
。在处理信访问题上,由于情况不明、底子不清,对产生
掌握的还不够精准。同时在服务群众方面,对于急需解决
难有不积极、不热情、不努力的现象,干群关系零距离做
还不够到位,使一些群众对政府和领导干部有着不小的意见和看法。
成员分工不合理、任务分配不均表现在武装部长除分
法外,还分管林业、防火、国土和私挖滥采工作,导致武
装部长在 xx参加为12 天县武装部集训时,出现管理空白。
兼农经站长,大部分工作精力均放在农经工作上,不能承
其他政府工作。同时责任压力传导不通畅,有“鞭打快牛”的情形,
标准不高,未能很好的调动乡镇一般工作人员的积极性。
党委在摆兵布阵、整体统筹上有一定不足。

标签: #工作汇报

摘要:

·1乡镇领导班子运行情况分析研判报告范文按照县委安排,为进一步加强xx乡领导班子建设,促进各项工作向前向好发展。x月x日,县委组织部派调研组对xx乡领导班子运行情况进行了分析研判。现将有关情况汇报如下:一、总体情况2021年x月份换届以来,x乡党政领导班子x人,全部配满。按性别分,男x人,占x%,女x人,占x%。按学历分,研究生及以上学历x人,占x%;本科学历x人,占x%。按年龄分,35岁以下x名,占x%;35-40岁x名,占x%;40-45岁x名,x%。公务员编制共有x人,当前满编,其中55岁以上x人,占x%,50-55岁x人,占x%,其余为x名班子成员。事业编制共有x人,当前有x人,缺x人...

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