国企公司警示教育大会总结讲话
VIP专免
本文仅供学习参考,请勿照搬照抄!
国企公司警示教育大会总结讲话
同志们:
这次警示教育大会,是“十四五”开局首次警示教育大会。刚才,公
司纪委通报了近两年查处的违纪违法典型案例,xxx 通过“现身说法”,
言语中透露出自己的懊悔和愧疚,使大家心灵受到强烈的震撼,思想
受到强烈的冲击。各级党员干部要引以为戒,深刻汲取教训,保持警
钟长鸣,刀刃向内,认真开展举一反三的整改自查,知敬畏、存戒惧、
守底线,以案促改营造风清气正的政治生态,为公司改革发展提供坚
强保障。下面,我再强调讲几点意见。
一、坚持问题导向,深刻反思存在的突出问题
党的十八大以来,公司党委坚持全面从严管党治党,持续加强党
风廉政建设和反腐败工作,纪委不断加大监督、执纪、问责力度,持
续保持惩治腐败高压态势。今年截至目前,公司收到纪检信访举报件
19 件,同比下降 5%;组织处理 7人,同比下降 67%;党纪政纪处分
1人,同比下降 89%,这里还涉及相当一部分的重复举报件。总体来
说,公司违纪问题存量在减少,增量得到遏制,干部职工遵规守纪的
意识明显提升,公司全面从严治党取得明显成效。
·
1
在看到成绩的同时,我们也要保持清醒头脑。从近两年信访举报、
集团巡视、公司巡察、专项检查来看,问题仍然不少,有些问题反复
出现,究其原因:
一是纪律规矩意识不强。刚通报的案例中,有的党员干部对中央
八项规定缺乏敬畏之心,没有底线意识和红线意识;有的领导干部带
头不遵守企业经营规则,造成企业利益和企业形象的双重损失。个别
同志酒后驾车破纪违法,对集团公司纪检监察组正在开展的酒驾、醉
驾教育整治活动熟视无睹,视公司党委的禁酒令为一纸摆设,心存侥
幸、顶风违纪,对单位和自己带来了严重伤害。这些问题反映出,部
分党员干部纪律规矩意识不强,对党纪国法没有真正放在心上,没有
真学深思真用。
二是干部队伍作风不硬。公司纪委在今年的纪律审查工作中,发
现有的单位招聘工作程序违规,问题的背后是干部的特权思想在作祟;
有的干部在处置历史遗留问题时没有责任感、紧迫感,新官不愿理旧
账;有的干部还存在着“家长式”的领导方式,有的霸道、贪权、独断,
思想作风还停留在“十八大”以前。
三是“两个责任”落实不力。有些问题,这几年各级组织反复强调,
但在一些单位屡禁不止,比如刚才通报的公款吃喝、超标准领取出差
补助等问题,又比如采购管理问题,2020 年集团公司巡视,发现我们
一些单位采购及合同管理不规范,单一来源采购理由不充分;2021 年,
·
2
公司对个别单位开展复查,仍然有一些单位电采率、集采率、公开率
均不达标。这些问题,看似是管理问题、业务问题,实质是全面从严
治党责任不落实的问题,一些单位党委和行政领导重经营、轻党建,
履行党风廉政建设责任不到位,落实制度不严格,该执行不执行,该
检查的不检查,该提醒的不提醒,造成制度空转、监管缺位、制约失
灵,距离全面从严治党的要求差距很大。如果我们的党委、纪委再不
抓、再不管,照此下去,即使将来我们市场开发搞得再好,规模做得
再大,一旦发生严重违纪违法问题,一批党员干部倒下去,也将玷污
新时期新华发电的形象,也将功不抵过。
新华发电已经连续5年进行了典型案例通报,今天又召开警示教
育大会,就是希望大家摒弃看客心态,切实反躬自省、汲取教育。各
级党组织、纪检组织,尤其是党员干部一定要以案为鉴,结合实际,
对照以上原因深入剖析,把自身存在的问题尽早彻底消灭,进一步落
实政治责任、主体责任、第一责任和“一岗双责”的责任,不断提高公司
全面从严治党工作水平。
二、健全监督体系,推进党风廉政建设向纵深发展
针对当前公司存在的突出问题,各级党组织、纪检组织和广大党
员干部必须时刻保持清醒头脑,坚决杜绝党风廉政建设可以“松口气、
歇歇脚”的麻痹思想和错误认识,要以深入学习贯彻落实党的十九届六
·
3
标签: #国企公司
摘要:
展开>>
收起<<
本文仅供学习参考,请勿照搬照抄!国企公司警示教育大会总结讲话同志们:这次警示教育大会,是“十四五”开局首次警示教育大会。刚才,公司纪委通报了近两年查处的违纪违法典型案例,xxx通过“现身说法”,言语中透露出自己的懊悔和愧疚,使大家心灵受到强烈的震撼,思想受到强烈的冲击。各级党员干部要引以为戒,深刻汲取教训,保持警钟长鸣,刀刃向内,认真开展举一反三的整改自查,知敬畏、存戒惧、守底线,以案促改营造风清气正的政治生态,为公司改革发展提供坚强保障。下面,我再强调讲几点意见。一、坚持问题导向,深刻反思存在的突出问题党的十八大以来,公司党委坚持全面从严管党治党,持续加强党风廉政建设和反腐败工作,纪委不断加...