打捞局党委实施“六项工程” 推动“六个提升”支部工作法(DJ品牌)
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XX 打捞局党委实施“六项工程” 推动“六个提升”支部工
作法
一、案例背景
XX 打捞局党委下设 4个基层党委、3个总支部、4个直属
党支部,基层党委、总支下设党支部 65 个,含一线船舶党
支部 34 个、离退休党支部 7个。近年来,该局党委站在政
治高度,坚持“心到支部、力到支部,重在头雁、要在头雁”,
以一个计划(局党委《加强党支部建设提升组织力专项行
动计划》)统领基层党支部建设,大力实施“六项工程”,推
动实现“六个提升”,不断提高党支部标准化规范化建设质量,
有力畅通了全面从严治党“最后一公里”。
二、主要做法
(一)实施“头雁”工程,推动“带头人”队伍建设有力提升。
严格标准“选”,按照“党建+业务”双强标准,明确党支部书
记由部门党员负责人担任的规定,陆地机关党支部书记由
部门主要负责同志担任,船舶党支部书记由主要船舶骨干
担任。集中培训“育”,每年举办党务人员培训班,列入年度
教育培训计划,加强党支部书记、委员履职培训,引领“带
头人”队伍素质整体提升。注重整体功能“建”,选任重点培
养的优秀年轻干部到党支部书记岗位锻炼,充分调动发挥
支委委员作用,增强党支部委员会整体功能。
(二)实施“先锋”工程,推动党员队伍建设有力提升。严格
落实发展党员政治审查制度,协调纪检、公安、信访等 7
个部门前置进行联合审查,加强党组织、“入党介绍人”双重
教育监督职责履行,扎牢“组织入口关”。对在职党员开展
“党员进课堂提升党性、书记进课堂提升能力”为主题的“双
进双提”全员轮训,对离退休党员采取“骨干培训+辐射带动”
模式培训,两年培训 8批次 500 余人次,每期培训不少于
20 学时,扎牢“教育培训关”。坚持典型教育和警示教育同
步发力,建立党内组织生活常态教育,重要节点教育提醒
和季度廉政学习教育机制,推动党员监督管理常态化,扎
牢“日常监督关”。
自2020 年,XX 打捞局在全局开展“双进双提”党员全员轮
训工作
(三)实施“熔炉”工程,推动组织生活质量有力提升。高标
准落实“三会一课”、主题党日制度,明确每月 20 日为固定
的全局党支部主题党日时间,结合上级部署及重点工作要
求,每次组织生活有计划、有主题、有载体、有实效,确
保党员每月过一次高质量的组织生活。加强青年理论学习
小组建设,创新用好重温誓词、入党志愿书、集体过政治
生日等载体,用好“灯塔在线”“学习强国”线上平台,用好微
信群、等载体,探索“互联网+党支部”有效模式,让青年党
员、船员党员、离退休党员在“微时间”中受教育。
摘要:
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XX打捞局党委实施“六项工程”推动“六个提升”支部工作法一、案例背景XX打捞局党委下设4个基层党委、3个总支部、4个直属党支部,基层党委、总支下设党支部65个,含一线船舶党支部34个、离退休党支部7个。近年来,该局党委站在政治高度,坚持“心到支部、力到支部,重在头雁、要在头雁”,以一个计划(局党委《加强党支部建设提升组织力专项行动计划》)统领基层党支部建设,大力实施“六项工程”,推动实现“六个提升”,不断提高党支部标准化规范化建设质量,有力畅通了全面从严治党“最后一公里”。二、主要做法(一)实施“头雁”工程,推动“带头人”队伍建设有力提升。严格标准“选”,按照“党建+业务”双强标准,明确党支部...