立心铸魂抓DJ三融三促谋发展（非公企业典型案例）
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立心铸魂抓党建三融三促谋发展（非公企业典型案例）
XX 党支部始终秉承“党建强、基层强”工作理念，以行动支部为
抓手，推行“三融三促”党建工作模式，以公司发展方向为指引，积极
探索党组织和党员发挥作用的有效路径，加强制度机制创新，融入
企业中心工作，实现高质量党建引领保障企业高质量发展，为地方
经济做出卓越贡献。近年来，多次被评为“全市党员先锋项目组”“全
市先进基层党组织”“全市十佳行动支部”等称号。
融入管理，促进企业科学决策。探索“双向”任职。建立交叉任职、
双向互动机制，实行党支部成员与企业管理层交叉任职，党组织书
记进企业决策层，党员骨干进经营管理层。目前，公司有近 60％党
员担任企业管理人员。坚持“双向”培养。构建党员与骨干双向培养模
式，把党员培养成管理骨干、技能骨干、业务骨干，把业务骨干培
养成党员，让党员成为企业的一面旗帜，助力生产经营。近两年，
已发展 6名年轻骨干力量入党，8名同志作为积极分子培养。加强
党员教育。制定年度教育培训计划，按期开展支部主题党日活动，
定期到 xx、xx 等红色革命教育基地开展革命传统教育，传承红色
基因，赓续红色血脉。集团党总支书记、董事长 xx 结合实际带头宣
讲党的 XX 大精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年
大会上的重要讲话、省第十二次党代会精神等，组织全体党员职工
围绕“我为公司发展献一策”交流讨论，引导党员职工发挥表率作用为
企业发展建言献策，进一步增强党员党性修养，弘扬企业良好作风。
融汇力量，促进企业健康发展。注重发挥党组织组织力、凝聚
力，教育引导党员在生产经营中发挥模范作用，推进企业健康快速
发展。积极创建行动支部，根据重点项目任务目标，组织全体党员
干部结合工作实际研究制订行动目标计划，明确时间节点、分解任
务到人，定期聚焦支部工作、企业发展等问题，开展全员大讨论活
动，研究整改措施、促进企业发展，让支部每名党员充分融入企业
发展。开展“先锋引领”行动，建立党员先锋岗，成立先锋项目组，发
挥党员技术骨干作用，组织技术攻关，为企业的发展解决技术难题。
为保证集团在 xx 工业园的新项目早日投产、设备能如期安装、确保
供货，面对疫情防控复杂局面、生产工期紧，设备复杂等困难局面，
党员技术骨干迎难而上，带头加班加点，竭诚合作、全力攻坚，提
前完成任务，年度销售收入预计达xx 亿元，远超公司预期目标，为
企业生产发展做出积极贡献。
融入大局，促进企业文化提升。xx 公司始终服务x委、x委中
心大局工作，疫情爆发以后，积极响应号召，公司全体员工严格遵
守疫情防控要求，全力支持疫情防控，先后捐款捐物达 xx 万元。向
xxx 县xxx 村捐赠扶贫款 xxx 万元，用于采购农产品烘干设备。积
极开展献爱心精准扶贫活动，社会事业作奉献。向 xxx 县xxx 镇
xxx 村先后捐款 xx 万元，精准助力扶贫，投入xx 万元在xxx 村
xxxx 山种植吴茱萸共xx 亩，带动 xx 户贫困村民就业创收，得到
当地政府和村民一致好评。广泛开展志愿服务活动，助力基层社会
治理。下沉挂点社区“双创”志愿者活动 xxx 余人次，参加工会组织
“职工爱心消费扶贫”
摘要：
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立心铸魂抓党建三融三促谋发展（非公企业典型案例）XX党支部始终秉承“党建强、基层强”工作理念，以行动支部为抓手，推行“三融三促”党建工作模式，以公司发展方向为指引，积极探索党组织和党员发挥作用的有效路径，加强制度机制创新，融入企业中心工作，实现高质量党建引领保障企业高质量发展，为地方经济做出卓越贡献。近年来，多次被评为“全市党员先锋项目组”“全市先进基层党组织”“全市十佳行动支部”等称号。融入管理，促进企业科学决策。探索“双向”任职。建立交叉任职、双向互动机制，实行党支部成员与企业管理层交叉任职，党组织书记进企业决策层，党员骨干进经营管理层。目前，公司有近60％党员担任企业管理人员。坚持“双向...
