国企纪检委员年度述职报告
VIP专免
国企纪检委员年度述职报告
2021 年以来，在集团党委、纪委的正确领导下，我坚持以习近
平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届五中全
会和中纪委十九届五次全会精神，全面贯彻上级党风廉政建设工作会
精神和重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”，全力推动企业党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。
现将 2021 年工作报告如下：
一、2021 年工作总结
（一）聚焦责任落实，完善工作机制
一是统筹谋划工作。年初，支部书记与部门负责人签订《党风
廉政建设责任书》，组织全体员工签署《廉洁从业承诺书》，将党风
廉政建设和反腐败工作压力逐级传递，形成了“一把手”负总责、一
级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是明确职责分工。成立了
党风廉政建设责任制和反腐败工作领导小组，明确支部班子成员抓党
风廉政建设工作分工，推动全面从严治党主体责任落到实处。
（二）聚焦学习教育，筑牢思想防线
一是抓集中学习。印发《公司 2021 年党员教育培训工作计划》
《公司纪检工作人员学习制度》《纪检工作人员学习计划》等，明确
了学习内容、学习方式与组织形式，进一步提升党员、纪检队伍的政
治理论素质和业务水平。先后组织学习了党章党规、十九届五中、六
中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话及指示批示精神、《中
国共产党党内监督条例》《审查调查课程讲义》等内容，通过主题党
日、“三会一课”等多种形式，教育引导党员牢固树立“四个意识”，
坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上
同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2021 年，共组织开
展了 x次党员大会、x期党课、xx 次主题党日，党员党性修养持续提
升。二是抓个人自学。充分引导党员运用学习强国 App、微信公众号
等平台，了解党建要闻、创新视角，学习先进典型，进一步坚定信心、
鼓舞士气，更好地汇聚干部职工团结奋进的强大正能量。
（三）聚焦干部管理，严格选人用人
一是从严从实管理监督干部。擦亮监督“探头”，紧盯权力运
行的廉政风险点，督促“一把手”和领导班子充分履职尽责，推动全
面从严治党责任落实落细。今年开展集体廉洁谈话 1次，班子成员与
中层干部谈心谈话 5人次，纪检委员与班子成员谈话 2人次，任前谈
话1次，深化运用监督执纪第一种形态进行提醒谈话 2人次。二是强
化干部队伍建设。坚持党管人才原则不动摇，引育并举，为公司高质
量发展打牢人才基础。严格实施“干部能上能下、员工能进能出、收
入能增能减”三项制度，今年以来共招聘 12 人、提拔使用 7人、职
务调整 7人，按程序严格把好干部任用关、提拔关、廉洁关，努力形
成“能者上、平者让、庸者下”的正确选人用人导向。三是统筹协调
行政人事、财务、成本、纪检、审计、法务等各职能部门监督力量，
探索构建“大监督”体制。成立了“大监督”体系运行工作领导小组，
由支部书记任组长，支部委员任成员。下设办公室，由纪检委员任办
标签： #述职报告
摘要：
展开>>
收起<<
国企纪检委员年度述职报告2021年以来，在集团党委、纪委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届五中全会和中纪委十九届五次全会精神，全面贯彻上级党风廉政建设工作会精神和重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力推动企业党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。现将2021年工作报告如下：一、2021年工作总结（一）聚焦责任落实，完善工作机制一是统筹谋划工作。年初，支部书记与部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，组织全体员工签署《廉洁从业承诺书》，将党风廉政建设和反腐败工作压力逐级传递，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实...
