X局机关党组书记2020年度民主生活会对照检查材料
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X局机关党组书记 2020 年度民主生活会对照检查材料
2021-01-24 | 阅读 : 1717
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范文仅供学习参考，切不可照搬照抄！
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按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻 XJP 新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中
全会精神，认真研读《XJP 谈治国理政第三卷》《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意
见》等有关会前必读文献、文件，切实打牢开好民主生活会的思想基础。在深入学习的基础上，
紧紧围绕民主生活会“认真学习贯彻 XJP 新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治
能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启
全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从五个
方面从严从实对照查摆突出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。对于
班子存在的问题，我也全部认领并承担主要责任，现将对照检查情况报告如下，请同志们提出批
评意见。
一、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实XJP 新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：在学习贯彻 XJP 新时代中国特色社会主
义思想上我认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决
的，但认真查摆，还存在一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对 XJP 新时代中国特色社
会主义思想和总书记对 XX 重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够，尤其在系统学、跟进
学、联系实际学等方面还存在差距，思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没
有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如:从政治
上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。二是在融会贯通上
有差距。在全面掌握 XJP 新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我还没有
真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上，虽然强调得比较多，但亲力亲为抓落实不够，在真
正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显。三是在落地生
根上有差距。虽然按照县委、县政府决策部署，在县域经济转型发展上投入了很大精力，也提出
了一些具体的工作措施，但推进落实的力度不够，组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与
客观现实出现偏差，一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意，传统产业转型发展
和新兴产业培育的效果还不明显。比如，这几年我们主抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得
了一些成绩，但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，群众并没有从旅游
业的发展中得到更多实惠，文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不
扣贯彻落实D中Y决策部署方面：在工作中我始终坚持和加强党的全面领导,始终在思想上行动上
同D中Y保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审
视查摆,还存在以下问题:一是落实政治标准不高。贯彻党的政治纪律标准不高，不善于从政治的高
度思考和认识，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，
用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力，
在单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。二是基层党支部作用发挥不充分。
虽然我能紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核
心和政治核心作用,但对下属支部的检查指导力度还不够，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作
用的措施还不够具体，有时还存在重部署轻落实的现象，党建标准不高、亮点不够突出，探索和
拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施还不够多、方法还不够活，基层党支部助力
全局中心工作的作用还不够明显。三是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够到位。比如对于县
委已经定下来的一些改革事项，工作调度不力，缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到底的“钉钉子”
精神，没能做到“一环紧扣一环地推进，一招紧跟一招地落实”，导致在推进时出现“会上热、会后
冷”，“热得慢、冷得快”等现象；面对任务要求、面对困难阻力时，总是比别人“慢半拍”，不能在
第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领域工作推进相对滞后。
（三）在履职尽贵，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺
炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚
等工作方面：面对年初来势汹汹的新冠疫情,作为党组书记，我自知责任重大，坚决响应、迅速落
实上级要求和县委部署，及时研究形势，制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、
严格管控，做到检测、防护、宣传三到位，全单位没有发生一例新冠病患，并全力保障企业有序
复工复产。但对照要求，也还存在以下不足:一是履职成效有待加强。虽然我们主动到企业落实援
岗稳企的一揽子政策，但针对企业的一些具体困难和问题，解决的成效还不够明显。比如针对XX
公司缺少流动资金的问题，针对XX 企业缺少熟练技工的问题，虽然我们积极想办法、出主意，
并协调联系县委、县政府拿出了一些具体举措，但相关问题只得到部分解决，影响了企业第一时
间满负荷生产。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多，特别是近年来，
面对经济下行压力加大，改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势，自己在工作
中也有求稳怕乱、裹足不前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解决
问题不够。同时，班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍，个别
单位中“衙门”作风依然有市场，“勤勤恳恳的形式主义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在，一些单
位门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和问题都与自己敢抓
敢管、常抓严管不够有直接关系。三是个别遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问
题，深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想，还
没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程，特别是对
一些难事、苦事、见效慢的事，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照 D中Y提出的“十四五”经济社会发展主要目标
和2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面：通过中心组 (扩大)学习、个人自学，
深入学习了党的十九届五中全会精神，并组织全系统围绕“十四五”经济社会发展主要目标和 2035
年远景目标进行了学习讨论,谋划了“十四五”发展方向和着力重点，并形成了初步成果并上报县委、
县政府。但对标检视,还存在以下不足:一是谋划长远上层次不高。现在回过头看，系统谋划工作没
有站位全局、胸怀全局,与县委、县政府把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要
求相比，气魄小、规格低、格局差，特别是在事关全县改革发展的重要工作上 ,没有很好找到切入
点和结合点。二是推进重点问题解决研究不深。对新征程推进全局事业虽然有想法，但上接天线、
下接地气还显不足，特别是一些重点问题和改革事项涉及多方面因素，推动落实存在重重困难，
如何抓住新机遇、创新突破,还有待研究更多好点子、好办法。三是统筹谋划推进工作的能力有待
提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研
究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把政策叠加机遇与XX
实际相结合，真正转化为推动 XX 高质量发展的现实生产力。特别是在事关改革发展的重大问题
上，基本是在等上级决策，敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规定的前提
下，用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。
（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，
带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规
定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：作为一班之长，我肩负落实全面从严治党主体责任和
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