X县税务局党委委员、副局长2020年度民主生活会“五个方面”对照检查
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照检查
X县税务局党委委员、副局长 2020 年度民主生活会“五个方面”对照检查
2021-01-14 | 阅读 : 3117
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根据省税务局、市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的
通知》要求,我作为领导班子副职,紧扣本次民主生活会主题,会前,突出学习了 XJP 新时代中
国特色社会主义思想等 17 个重点内容,按照“五个对照”“三个摆进去”的要求,对照“学懂弄通做实
XJP 新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党
的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,广泛征求意见和开展谈心谈话,查
找梳理存在的问题,剖析产生问题的根源,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报
告如下:
一、对照检查出的主要问题
(一)在学懂弄通做实 XJP 新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
作为党委委员,我能够以 XJP 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始
终在思想上行动上同以XJP 同志为核心的 D中Y保持高度一致,有力支持和促进了税收改革发展。
但还存在以下“三个差距”:一是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差
距。对 XJP 新时代中国特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统,对 XJP 总书记关于税
收工作的重要指示批示结合本地实际创造性落实不够,遇到税收改革发展难题时自觉从XJP 新时
代中国特色社会主义思想中寻求指导、厘清思路还不够,运用XJP 总书记关于税收工作重要论述
指导工作实践的能力还不足。二是政治能力上还有差距。习总书记要求领导干部讲政治要提高政
治判断力、政治领悟力和政治执行力。从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够,认识事
物不全面,特别是在意识形态领域的警惕性和敏感性还不够,比如,对自己身边出现的一些不良
现象,缺乏理直气壮进行批评的勇气和锐气。三是在落实 D中Y、国务院决策部署方面还有差距。
D中Y、国务院关于国地税征管体制改革决策部署落实中,自己的担当意识不够,吃苦精神不足,
有时存在不愿尽责、不敢担责的现象。
(二)在坚持和加强党的全面领导,认真执行民主集中制等党的组织制度,充分发挥各级党组织
的整治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实 D中Y决策部署和省委、市委工作安排方面。
作为党委委员,我把坚持和加强党对税收工作的全面领导,作为税收执法的基础和支撑。能够坚
持民主集中制等党的组织制度,不断增强大局意识,但有时在坚决服从党委集体决定的前提下,
个人有不同意见没有提出来,没有声明保留,也没有向上级党组织反映,导致执行效果不是很好。
在“分工”与“合作”方面还存在问题:集体领导分工负责,是我们党的重要组织领导原则。坚持并很
好地贯彻落实它,无可厚非,但机械地死守也有问题。我认为分工是相对的,合作是永恒的。尤
其是在班子人手少,中心工作多,某项工作出现僵局和困难时,更要伸出援助之手,合作之手,
补位补台不争权。在这个方面,协助班长做好方方面面的工作的主动性还不够;在税收征管过程
中,面对配合不力,主动与部门沟通、架起合作桥梁的积极性还欠缺。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,打好战役、战贫、
战洪三场硬仗,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落
实“六保”任务等工作方面。
自己能够履职尽责、担当作为,尤其在服务纳税人、缴费人方面,经过持续深化“放管服”改革,
推进减税降费政策措施落地生根,集成式、系统化推出便民办税服务举措,大幅压缩办税时间,
提高服务便利程度,优化办税缴费体验,广大纳税人、缴费人获得感和满意度不断提升。但着力
查找以下方面还有差距:在服务纳税人和缴费人、服务基层税务人员方面存在差距,自己存在着
税收执法方式、服务理念不完全适应新情况,面对自然人纳税人越来越多、需求越来越多元的情
况,自己的岗位职责尤其是谋划方案还没完全理顺、工作安排还不够科学合理、程序运转还不太
顺畅、内心“四合”还不够深入等。对战疫、战贫、战洪三场硬仗,工作推进不够积极主动。战疫
中缺乏与村屯、社区沟通,统一排兵布阵的措施。战贫中对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办
公室时间多,一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加
大,尤其是减税降费政策的落实力度还要加大,比如,不能因为退税的数额太小就怠慢,不能因
为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落实到位。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,省委 X届X次全会精神和市委 X届X次全会精神,
对照 D中Y和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及 2035 年远景目标,加强科学
谋划、查找短板弱项方面。
自己能够把党的十九届五中全会确定的“十四五”规划,作为税务工作新的职责使命、时代重任和
重大课题,对税收工作进行了谋划。主要存在的问题:一是对十九届五中全会精神的领会不深不
透。对于“十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策
举措,如何固化已经取得的成果,并在今后五年进行探索实践,虽然也进行了一些思考,但还局
限于浅表层次,对如何结合本地实际深入推进思考不多,具有针对性的、可操作性的思路举措还
不够明晰。二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与过去比,自己
与自己比,没有跳出税收工作看大局,对于如何贯彻十九届五中全会精神,提升企业高质量发展、
服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究,实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。
对照 D中Y和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标,创
新工作还不够大胆,总有等待观望心理,不敢第一个“吃螃蟹”。比如,存在保守思想,研究时间
长,落实推进慢,遇到复杂局面应对的办法不多,在学用结合方面做的不够好。
(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,
带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规
定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
自己能够认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”。但在全面从严治党的新形势下,自
己谨慎有余、决断不足,过多上报请示,满足于完成上级的安排部署,对税收工作质量要求不高。
形式主义、表面文章仍然存在,表面上风风火火,安排时头头是道,但实际操作时缺乏高标准严
要,考核得少、批评得少、问责得少,与实际工作结合不够、落实得不是很好,出现虎头蛇尾的
问题。对发展中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险,还存在畏难情绪、存在多一事不如少一
事的思想。
二、存在问题的原因剖析
我本着对党忠诚、对事业负责的态度,认真分析以上存在的问题,直奔主题、直面问题,深刻剖
析了思想、政治、组织、作风和纪律上存在的根源。
摘要:
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