乡镇站所机构改革资料汇编
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此次乡镇站所机构改革涉及农机站、农技站、林业站、畜
牧兽医站、广播站 XX 个站所，整体划转 XX 名干部到 XXX 乡
政府管理。
二、主要做法
（一）加强组织领导，完善工作方案，夯实改革试点各项工
作基础。
一是坚持试点先行。根据 2019 年印发的《XX 县乡（镇）
机构改革方案》文件精神，结合乡镇机构设置和职能重点，按
照完善综合服务能力、健全“三农”服务体系、促进经济社会共
同发展、保障和改善民生、整合事业站所，分类推进事业单位
改革以及县直部门延伸到乡镇的机构、涉农站所原则上都要下
放的总体要求，以基层站所管理体制改革，理顺乡镇“七站八
所”管理关系为切入点和突破口，确定 XX 县XXX 乡作为站所管
理体制改革工作的试点，改革先从 XXX 乡农机站、农技站、林
业站、畜牧兽医站、广播站 5个涉农站所开始，通过试点引路，
形成具有代表性、针对性、可操作性、高质量、可复制、可推
广的经验和做法，以点带面、引路带动全县深化改革有序开展
并向纵深推进。
二是加强组织领导。成立了以县委常委、纪委书记、组织
部部长为组长，各相关职能部门和改革涉及站所的上级业务主
管部门、乡镇为成员的改革试点工作领导小组，负责指导、督
促试点具体工作，及时分析查找改革中的突出矛盾和原因，拿
出解决办法，确保试点工作有布置、有督促、有检查、有成果。
三是研究制定方案。印发了《关于 XX 县乡（镇）机构改
革人事调配有关问题的通知》和《XX 县推进基层站所管理体制
改革试点工作方案》，进一步明确改革试点工作的目标任务、
工作措施和方法步骤。自 2019 年8月起，分为调查摸底、组
织实施和总结完善 3个阶段。目前，改革试点各阶段工作已初
步完成。
（二）严格工作程序，规范工作方法，推动改革试点工作有
序开展。
一是明确职责权限。按照权力、责任、利益相统一的原则，
科学划分县直主管部门与乡镇之间的人权、财权、物权、事权
和管理权，明确了改革后5个站所以乡镇管理为主的管理体制，
把站所的“工作管理权”、“人事调配权”、“考核评议权”下放到乡
镇，县直业务主管部门主要负责站所人员的业务培训和工作指
导，扩大乡镇对基层站所的理事权力，进一步调动站所人员的
工作积极性，提高工作效率和质量，以便于让乡镇政府充分发
挥好服务“三农”的作用。
二是科学划转人员。改革涉及站所人员的划转由县直主管
部门负责，坚持“大稳定、小调控”和确保编制机构总量不增加
的原则，参照2018 年各单位上报工作人员实名制录入情况进
行。同时，也结合各业务主管单位实际工作情况调整人员。在
广泛征求群众意见的基础上，结合单位实际，制定本单位的机
构改革人员调整实施方案，经单位领导班子会议研究并在全单
位进行公示（公示期 7天），让涉及人员人人知晓，公示无异
议，确保人心稳定。
三是严格资产移交。由涉及改革的站所上级主管部门对站
所的国有资产（包括土地）进行清查、登记后报县财政局，由
财政、审计部门评估，然后由调拨单位向主管县领导和财政局
申请批准后，填写《行政事业单位固定资产调拨、捐赠审批
表》。目前，5个乡镇站所价值 XXX 万元的车辆、土地、房屋、
办公设备等已经全部移交乡镇。
（三）完善管理制度，明确职责任务，确保改革后乡镇站所
平稳运行。
一是完善管理制度。为了进一步加强改革后站所的管理，
制定出台了《XX 县乡镇站所干部管理办法（试行）》《XX 县
乡镇站所干部业绩考核奖励办法（试行）》等相关制度，对改
革后站所干部的日常管理、人事调配、经费保障、考核评议等
事项作出了明确规定，进一步调动站所人员的工作积极性，提
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此次乡镇站所机构改革涉及农机站、农技站、林业站、畜牧兽医站、广播站XX个站所，整体划转XX名干部到习近平乡政府管理。二、主要做法（一）加强组织领导，完善工作方案，夯实改革试点各项工作基础。一是坚持试点先行。根据2019年印发的《XX县乡（镇）机构改革方案》文件精神，结合乡镇机构设置和职能重点，按照完善综合服务能力、健全“三农”服务体系、促进经济社会共同发展、保障和改善民生、整合事业站所，分类推进事业单位改革以及县直部门延伸到乡镇的机构、涉农站所原则上都要下放的总体要求，以基层站所管理体制改革，理顺乡镇“七站八所”管理关系为切入点和突破口，确定XX县习近平乡作为站所管理体制改革工作的试点，改革先...
