2022年度抓基层党建工作和述责述廉述职报告范文
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2022 年度抓基层党建工作和述责述廉述职报告
按照市委要求，现将 2022 年度抓基层党建工作和述责述廉情况报告如下，
请予评议。
一、主要做法及成效
（一）聚焦主责主业，党建工作责任全面落实。认真贯彻落实新时代党的
建设总要求，切实履行党组书记“第一责任人”责任，研究制定党建工作计划，
始终做到党建工作与司法行政工作同安排、同部署、同落实，组织召开党组会
议专题研究党建工作 12 次，听取党建工作报告和党风廉政建设情况报告 4 次。
建立健全局党组领导班子联系基层党建工作制度，组建党组、机关党委（律师
行业党委）、党支部三级党建管理网络，切实形成齐抓共管、层层落实的良好
局面。抓好巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改和党内法规大学习、大检查、
大规范、大提升中发现问题整改，针对共性反馈党费收缴不规范、支部手册记
录不规范、发展党员程序不规范等问题，全面自查自纠，举一反三抓好整改。
（二）聚焦思想建设，干部队伍建设不断加强。坚持不懈用习近平新时代
中国特色社会主义思想武装头脑，全面落实党组会、党组理论中心组、党支部
学习新思想“第一议题”制度，分层分类开展抓好党的二十大精神、习近平总
书记来川视察重要指示精神和省、成都市、***市党代会精神学习贯彻。认真履
行意识形态第一责任人职责，强化网络舆情防控处置，设置宣传联络员和舆情
监测员，建立网评员队伍，组织对本系统 QQ 群、微信群进行全面清理备案，严
格落实信息公开审签制度，做好依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”
工作。做好党的二十大安全维稳工作，对律师代理群体性、敏感性案件落实备
案制。
（三）聚焦管党治党，基层组织建设深入推进。深入推进党支部标准化规
范化建设，加强党员信息管理系统维护和运用，组织开展党务工作突出问题清
查整治工作，指导 2 个党支部完成换届选举、1 个党组织整建制转接。统筹推进
律师行业党建工作，开展“两个覆盖”攻坚行动，做到应建尽建、动态清零。
坚持政治标准严把党员发展入口关，制定年度发展党员计划，完成3 名预备党
员确认和 1 名党员转正，落实党员档案集中规范管理。落实《***市严格党的组
织生活八项制度》，健全落实党员领导干部支部联系点制度，加强党费收缴、
使用和管理工作，开展年度党建创新项目，开展“一月一主题”党员志愿服务
活动，落实党内关怀帮扶制度，落实在职党员到社区报到制度，推动责任制落
地落实。
（四）聚焦党建引领，为民服务保障持续有力。统筹推进两项改革“后半
篇”文章任务落实，深化司法所规范化建设和基层治理工作。抓好巩固脱贫攻
坚成果同乡村振兴有效衔接，深化结对帮扶长效机制，加强驻村工作队员管理
考核和激励保障，高质量完成省乡村振兴后评估专项检查。全力保障疫情防控
工作，对全市涉及疫情防控的应急管理措施、重大合同等法律事务做好法治把
关；积极响应市委号召，选派党员干部、律师志愿者投身防疫一线，协助社区、
交通卡点、隔离酒店开展疫情防控。发挥系统优势资源，深入开展“我为群众
办实事”实践活动，引导律师党员开展“乡村振兴 法治同行”“乡村振兴 律
师先行”专项活动、法律援藏送温暖等活动，以实际行动解决群众“急难愁
盼”问题。
（五）聚焦反腐倡廉，推动作风建设常治长效。围绕一体推进不敢腐、不
能腐、不想腐，贯通运用“九责工作法”，发挥党组主体责任、“一把手”第
一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”、派驻纪检组专职监督协同发
力、齐抓共管的作用，通过专题学习、日常监督、谈话提醒、跟进教育、严格
管理等工作机制，坚决纠治苗头性倾向性隐蔽性问题。严格执行中央八项规定
精神，自觉运用法治思维规范言行、推进工作，运用法治方式处理问题、化解
矛盾，做到法定职责必须为，法无授权不可为；带头执行民主集中制，全面落
实“三重一大”事项集体决策制度。严格遵守用车、住房、公务接待等方面有
关规定，没有因公因私出国（境）的情况，没有利用职务之便为亲属谋取利益
的情况。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题。一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不
足，主要表现在：一是工作创新能力有待强化。虽然能及时跟进学习新形势下
抓基层党建工作的新理论、新任务、新要求，但有时还存在工作创新意识和能
力不足的问题，应对急难险重问题的新思路、新办法还不多，创新意识和能力
需进一步增强。二是对照新时代机关党建工作要求，从严从实、抓常抓细的标
准还有待提高，紧盯不放、跟踪落实力度还不够。虽然明确了班子成员抓党建
和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位。三是
融合推进创新不足，在抓党建与业务融合上存在认识不足、思路不宽、措施不
硬的问题，还没有建立相对完善的且符合司法行政工作实际的制度体系，在常
态落实和成果转化上还有不足，在全盘统筹推进机关党建和两新党建的力度不
均衡，缺乏拿得出、叫得响的司法党建品牌。四是在发挥党员先锋模范作用方
面不够明显，组织生活缺乏创新意识和手段，在开展“一月一主题”志愿服务
活动上，存在重形式、轻实效的倾向，支部吸引力和凝聚力不强。五是基层党
组织标准化规范化建设有待加强，少数律所党组织对发展党员的程序不清楚，
对人员的培养不严谨。个别党支部存在支部手册记录不规范的现象。六是对做
细党风廉政建设的紧迫感不够，“整体联动、齐抓共管”的工作机制还不够完
善。内部监督还需规范，在监督教育中还存在抹不开情面开展批评的情况，部
分制度没能刚性执行，激励干部担当作为的手段欠缺。
（二）原因分析。一是思想认识不够到位。自己对新时期加强党的基层组
织建设的新要求把握还不透，对党建工作一些现实性、长远性问题深入研究得
不够透彻，对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决还
有些差距，以党建带动司法行政创新发展的理解把握的还不够透彻，在一定程
度上制约着“大党建”作用的发挥。二是抓党建工作思路不开阔。对于新常态
下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得
不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，破解困难和问题
的招法不多，在基层党建工作创新上长远谋划不够。
三是创新意识不够强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，
在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。在指导支部
开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面。四是主动
性还不够强。落实主体责任和党建第一责任人的职责做的还不到位，抓党建的
实践和精力相对欠缺，在对各支部负责人履行党建职责督促和要求上还有待提
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2022年度抓基层党建工作和述责述廉述职报告按照市委要求，现将2022年度抓基层党建工作和述责述廉情况报告如下，请予评议。一、主要做法及成效（一）聚焦主责主业，党建工作责任全面落实。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，切实履行党组书记“第一责任人”责任，研究制定党建工作计划，始终做到党建工作与司法行政工作同安排、同部署、同落实，组织召开党组会议专题研究党建工作12次，听取党建工作报告和党风廉政建设情况报告4次。建立健全局党组领导班子联系基层党建工作制度，组建党组、机关党委（律师行业党委）、党支部三级党建管理网络，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。抓好巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改和党内法...
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