林长制述职报告5篇
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【篇 1】2022 年林长制述职报告
2021 年以来，XX 县县级林长严格按照区、市党委政府关于
全面推行林长制的总体安排和部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、
用绿、活绿”工作任务，认真履行职责，在全县范围内推深做
实林长制工作。现将全县林长制工作情况汇报如下：
一、坚持统筹谋划，体系更加完善。
一是完善领导机制。由县委、县人民政府主要领导担任的县
级林长，高度重视度重视林长制工作，多次组织召开林长制会
议，研究部署林长制改革工作，结合 XX 县实际，制定《XX 县
全面推行林长制工作方案》，按照“分级负责、属地管理”原
则，全面建立县、乡镇、村三级林长工作体系，除县级 2 个林
长外，还设立了副林长人；乡镇级林长人，副林长人；村级林
长 336 人。督促各级林长开展巡林工作，对巡林中发现问题进
行交办，•当前隐藏内容免费查看确保一山一坡、一园一林都有
专员专管、责任到人。二是完善推进机制。制定出台县级林长
会议制度、林长任务清单制度、林长制办公室制度等 10 项制度，
明确工作职责，督促相关单位协同推进林长制工作，建立健全
一林一牌、一林一会、一林一策、一林一档“四个一”工作机
制。三是完善督查机制。推行林长巡查、督查、调研提示、督
办制度，县级林长每月至少深入 1 次乡镇、村屯开展巡查工作，
并帮助乡镇、村屯林长协调解决存在的问题。健全落实信息举
报、交办督办、结果反馈、考核奖惩等机制，坚持日常督查、
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专项督查、重点督查相结合，及时通报督查结果，对工作落实
不力的，县级林长进行约谈提醒，对情节严重的严肃追究责任。
2021 年，在全市县级林长考核评价中总体评价“优秀”等次。
二、坚持保护优先，筑牢生态屏障。
一是落实“护绿”机制。将林长制纳入村规民约，推行村
“两委”干部认养古树名木活动，为每棵古树明确一名专门管
护；在重点区域树立林长公示牌块，明确管护职责，公布联系
方式，主动接受监督；选聘人组成林长网格化管理员，对山地、
林地进行巡逻，形成了林长牵头、社会参与的齐抓共管良好格
局。二是强化“增绿”举措。针对我县森林覆盖率实际情况，
及时召开动员大会，动员个乡镇开展植树造林。截至目前，全
县林地面积XXX 万亩，森林面积XXX 万亩，遥感监测森林覆盖
率XXX％。三是严格“管绿”办法。带头落实管护制度，根据
用材林、公益林、经济林不同属性，在全县建立“林区警长
制”，配备专职警力人，完成森林火灾风险普查森林可燃物标
准调查 XXX 个，大样地 12 个，野外火源调查、历史火灾调查、
综合防灾减灾能力调查完成100％。2021 年全县无重、特大森
林火灾和人员伤亡事故发生。四是推进“用绿”增收。坚持绿
色开展、改善民生、精准扶贫和综合利用，大力开展木材加工、
家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，充分发挥森林资
源的多重功能与多种效益，全方位拓宽“用绿“途径。五是聚
焦“活绿”富民。创新林业发展支持保障机制，健全林业产权
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制度拓展林业投融资渠道，优化林业营商环境，全县共有板材
加工企业家，规模以上企业家，年生产各类人造板多万立方米，
消耗原木材多万立方米。木材加工企业总产值多亿元，销售收
入超亿元大关。
三、坚持绿色发展，探索一二三产融合发展。
一是加快发展特色产业。以深化集体林权制度改革为动力，
发展油茶特色产业，建成县级示范基地个、乡级示范园个、村
级示范点个。培育田林鑫福源山茶油有限公司和田林康益土特
产有限公司家油茶加工企业，引进广西田林长江天成农业投资
有限公司山茶油智能工厂等一批油茶精深加工企业。2021 年油
茶种植面积达 XXX 万亩、年产值亿元，带动农户每年户均增收
元以上。二是绿色产业集聚发展。大力发展林果特色产业，加
快推进林产品精深加工，不断支持 XX 企业、XX 企业等企业发
展。截止 2021 年 12 月，全县林业龙头企业达家，完成林业产
值亿元。三是森林旅游蓬勃发展。依托丰富的森林旅游资源，
加快培育文化旅游产业，建成四星级农家乐家三星级农家乐家。
2021 年 XX 县实现接待旅游人次万人次，旅游总消费亿元人民
币。
四、存在的困难和问题
今年以来，我们在推行林长制工作方面做了大量工作，取得
了一定成绩，但仍存在一些困难和问题。一是林业发展的认识
有待提高，群众在“护绿”“增绿”方面意识不强。二是林业
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