市级双强六好党组织事迹材料2
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激活党建“引擎” 助推企业发展
加强教育管理， 夯实战斗堡垒。完善党建工作机制。建立健全“三
会一课”、民主评议党员等党内生活制度。自党史学习教育开展以来，
党支部坚持把党史学习教育与企业发展相统一，始终坚持党建引领，
凝聚工作合力， 引导广大党员职工学党史、悟思想、办实事、开新局，
推动企业高质量发展。 充分发挥先锋作用。围绕年度经营目标，开展
“比学赶超”销售竞赛， 一线岗位设立党员示范岗 5 个，划分党员责 任
区 2 个，制定承诺事项 8 条， 以创优争先的浓厚氛围促进企业发展 劲
头。 培养壮大党员队伍。制定党员发展计划，提高发展党员的力度，
打造一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。多渠道推荐入党积
极分子， 2021 年培养入党积极分子 3 名、发展党员 1 名。
加强人文建设， 弘扬企业文化。 宣传红色文化，培养企业理念。
以党支部为基础大力发展红色理念， 围绕红色革命精神开展红色旅
游， 有效增强党员职工党性修养。创建特色活动，激发文化活力。在
全公司开展“安全生产警言警句”和“部门形象、班组精神”的宣传 与讨
论活动，举办了“我与企业共命运”演讲、与“献计献策金点 子”等评比
表彰活动， 不断提高企业科技化管理发展水平。 深入开展 培训，提升
职工素质。把党务人员培训与企业高管培训有机结合，党 员既参加
党的理论培训，也参加职业经理人的高层培训。建立健全 “员工能上
能下”机制， 通过员工的文化素养和工作技能的提升进行 选人用人，
营造了良好的企业文化氛围。
履行社会义务，彰显责任担当。 坚持以人为本，解决职工难题。
始终坚持把员工的利益放在首位，为员工办实事，办好事。近年来，
党支部为企业困难职工发放慰问金 10 余次， 切实解决困难职工家庭
实际困难，充分展示了基层党组织的新作为。 规范劳务关系，创建和
谐企业。把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，共同
搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面， 目前履约率 100%，职
工满意率 100%。扎实服务社会，彰显红色形象。党支部先后开展科
技扶贫带动现场会，为农户免费发放优质良种。定期看望孤寡老人，
摘要：
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激活党建“引擎”助推企业发展加强教育管理，夯实战斗堡垒。完善党建工作机制。建立健全“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度。自党史学习教育开展以来，党支部坚持把党史学习教育与企业发展相统一，始终坚持党建引领，凝聚工作合力，引导广大党员职工学党史、悟思想、办实事、开新局，推动企业高质量发展。充分发挥先锋作用。围绕年度经营目标，开展“比学赶超”销售竞赛，一线岗位设立党员示范岗5个，划分党员责任区2个，制定承诺事项8条，以创优争先的浓厚氛围促进企业发展劲头。培养壮大党员队伍。制定党员发展计划，提高发展党员的力度，打造一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。多渠道推荐入党积极分子，2021年培养入党积...
